Trwa ładowanie danych...
Zaloguj się
Zapytanie ofertowe - nabór trenerów na szkolenia
Data publikacji: 06.12.2017
Informacje o ogłoszeniu
Termin składania ofert
do dnia 18-12-2017
Numer ogłoszenia
1073482
Status ogłoszenia
Zakończone
Miejsce i sposób składania ofert
1. Ofertę można złożyć:
• osobiście w siedzibie Związku Rzemiosła Polskiego; 00-246 Warszawa ul. Miodowa 14 (sekretariat) w terminie do 18.12. 2017 r. do godz.16.00
• przesłać pocztą na podany wyżej adres – liczy się data stempla pocztowego w terminie do 18.12.2017 r. do godz.16.00
• lub emailem (skan) na adres oswiata@zrp.pl w terminie do dnia 18.12.2017 r. do godz. 24.00.
• Wykonawca może, przed upływem terminu dostarczenia ofert, zmienić lub wycofać ofertę.
2. W toku badania i oceny ofert Zamawiający może zażądać od Wykonawcy wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert.
• osobiście w siedzibie Związku Rzemiosła Polskiego; 00-246 Warszawa ul. Miodowa 14 (sekretariat) w terminie do 18.12. 2017 r. do godz.16.00
• przesłać pocztą na podany wyżej adres – liczy się data stempla pocztowego w terminie do 18.12.2017 r. do godz.16.00
• lub emailem (skan) na adres oswiata@zrp.pl w terminie do dnia 18.12.2017 r. do godz. 24.00.
• Wykonawca może, przed upływem terminu dostarczenia ofert, zmienić lub wycofać ofertę.
2. W toku badania i oceny ofert Zamawiający może zażądać od Wykonawcy wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert.
Adres e-mail, na który należy wysłać ofertę
oswiata@zrp.pl
Osoba do kontaktu w sprawie ogłoszenia
Jolanta Kosakowska, tel. 22 50 44 230 , email: oswiata@zrp.pl fax. 22 50 44 230; Renata Lewicka, tel. 22 50 44 258 e-mail: lewicka@zrp.pl
Nr telefonu osoby upoważnionej do kontaktu w sprawie ogłoszenia
Jolanta Kosakowska, tel. 22 50 44 230; Renata Lewicka, tel. 22 50 44 258
Skrócony opis przedmiotu zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest wybranie trenerów, których zadaniem będzie przygotowanie merytoryczne i przeprowadzenie szkolenia, wspólnie z innym trenerem w trzech terminach:
12 - 13 stycznia 2018 r. (piątek, sobota) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
22 - 23 lutego 2018 r. (czwartek, piątek) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
09 - 10 marca 2018 r. (piątek, sobota) 1 grupa x (25 osób) + 2 trenerów
12 - 13 stycznia 2018 r. (piątek, sobota) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
22 - 23 lutego 2018 r. (czwartek, piątek) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
09 - 10 marca 2018 r. (piątek, sobota) 1 grupa x (25 osób) + 2 trenerów
Kategoria ogłoszenia
Usługi
Podkategoria ogłoszenia
Usługi szkoleniowe
Miejsce realizacji zamówienia
Województwo:
mazowieckie
Powiat:
Warszawa
Miejscowość:
Warszawa
Opis przedmiotu zamówienia
Cel zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest wybranie trenerów, których zadaniem będzie przygotowanie merytoryczne i przeprowadzenie szkolenia, wspólnie z innym trenerem w trzech terminach:
12 - 13 stycznia 2018 r. (piątek, sobota) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
22 - 23 lutego 2018 r. (czwartek, piątek) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
09 - 10 marca 2018 r. (piątek, sobota) 1 grupa x (25 osób) + 2 trenerów
12 - 13 stycznia 2018 r. (piątek, sobota) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
22 - 23 lutego 2018 r. (czwartek, piątek) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
09 - 10 marca 2018 r. (piątek, sobota) 1 grupa x (25 osób) + 2 trenerów
Przedmiot zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest wybranie trenerów, których zadaniem będzie przygotowanie merytoryczne i przeprowadzenie szkolenia, wspólnie z innym trenerem w trzech terminach:
12 - 13 stycznia 2018 r. (piątek, sobota) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
22 - 23 lutego 2018 r. (czwartek, piątek) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
09 - 10 marca 2018 r. (piątek, sobota) 1 grupa x (25 osób) + 2 trenerów
W każdej grupie w szkoleniu weźmie udział ok.25 osób.
2. Szkolenie będzie składać się z następujących części: ogólnej (6 godzin prowadzonych wspólnie przez dwóch trenerów), warsztatowej (8 godzin dla dwóch podgrup jednocześnie) oraz 2 godzin konsultacji indywidualnych dla każdej grupy szkoleniowej (konsultacje w ramach szkolenia prowadzą obaj trenerzy indywidualnie ze względu na potencjalne zróżnicowanie problemów zgłoszonych przez zainteresowanych uczestników i konieczność zachowania poufności w niektórych przypadkach). Każde szkolenie obejmuje łącznie 16 godzin szkoleniowych (po 60 minut każda). Wszystkie szkolenia prowadzone będą przez dwóch trenerów w każdej grupie w tym cyklu - w hotelu wynajętym w Warszawie.
3. Tematyka szkolenia dla członków komisji egzaminacyjnych przeprowadzających egzaminy czeladnicze i mistrzowskie:
1) ogólna – ogólne informacje dotyczące zasad prawnych związanych z potwierdzaniem kwalifikacji zawodowych tj.
a) Podstawy prawne związane z działalnością komisji egzaminacyjnych przeprowadzających egzaminy czeladnicze i mistrzowskie: ustawa o rzemiośle, rozporządzenie MEN, ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, ustawa o SIO - w kontekście zmian systemowych.
b) Kwalifikacje czeladnika i mistrza, a Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK): Krajowy Rejestr Kwalifikacji (KRK); kwalifikacje pełne i cząstkowe, upoważnione instytucje do certyfikowania i walidowania kwalifikacji czeladnika i mistrza. Definicja „kwalifikacji”; świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski.
c) Porównywalność i uznawalność kwalifikacji czeladnika i mistrza, Europass.
d) Wniosek o włączenie kwalifikacji do ZSK (zawartość tryb)
e) Wybrane zagadnienia z psychologii; reagowanie w trudnych sytuacjach, stres zdającego (absolwent szkoły i osoba dorosła) stres egzaminatora.
2) specjalistyczna – przedstawienie zasad działalności członków komisji egzaminacyjnych przeprowadzających kwalifikacyjne egzaminy zawodowe czeladnicze i mistrzowskie tj.:
a) Tryb i zasady przeprowadzania egzaminów czeladniczych i mistrzowskich.
b) Prawa i obowiązki osoby zdającej egzamin czeladniczy lub mistrzowski.
c) Przygotowanie i przeprowadzenie egzaminu; rola, zadania i obowiązki izby rzemieślniczej, przewodniczącego komisji egzaminacyjnej i jej członków.
d) Dokumentacja przebiegu egzaminu i ustalenie oceny końcowej.
e) Proces oceniania zadań egzaminacyjnych: etap praktyczny, etap teoretyczny.
f) Zasady formułowania zadań egzaminacyjnych oraz kryteriów ich oceniania. Platforma EWR – nowe narzędzie w pracy izb rzemieślniczych i komisji egzaminacyjnych w zakresie organizacji i przeprowadzania egzaminów czeladniczych i mistrzowskich.
4. Forma prowadzenia zajęć:
Szkolenie musi zawierać w sobie następujące elementy: wykład, warsztaty np.: w formie dyskusji, prac w grupach – tzw. peer-learning (czyli nauka przez wymianę wiedzy), praktycznych ćwiczeń i zadań, studiów przypadków. Zaproponowane formy prowadzenia szkolenia muszą charakteryzować się wysokim poziomem interaktywności i zaangażowania uczestniczek i uczestników oraz kłaść nacisk na funkcje członka komisji egzaminacyjnej.
5. Zadania trenera:...
W związku z ograniczoną ilością znaków, ciąg dalszy ogłoszenia znajduje się w załączniku.
12 - 13 stycznia 2018 r. (piątek, sobota) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
22 - 23 lutego 2018 r. (czwartek, piątek) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
09 - 10 marca 2018 r. (piątek, sobota) 1 grupa x (25 osób) + 2 trenerów
W każdej grupie w szkoleniu weźmie udział ok.25 osób.
2. Szkolenie będzie składać się z następujących części: ogólnej (6 godzin prowadzonych wspólnie przez dwóch trenerów), warsztatowej (8 godzin dla dwóch podgrup jednocześnie) oraz 2 godzin konsultacji indywidualnych dla każdej grupy szkoleniowej (konsultacje w ramach szkolenia prowadzą obaj trenerzy indywidualnie ze względu na potencjalne zróżnicowanie problemów zgłoszonych przez zainteresowanych uczestników i konieczność zachowania poufności w niektórych przypadkach). Każde szkolenie obejmuje łącznie 16 godzin szkoleniowych (po 60 minut każda). Wszystkie szkolenia prowadzone będą przez dwóch trenerów w każdej grupie w tym cyklu - w hotelu wynajętym w Warszawie.
3. Tematyka szkolenia dla członków komisji egzaminacyjnych przeprowadzających egzaminy czeladnicze i mistrzowskie:
1) ogólna – ogólne informacje dotyczące zasad prawnych związanych z potwierdzaniem kwalifikacji zawodowych tj.
a) Podstawy prawne związane z działalnością komisji egzaminacyjnych przeprowadzających egzaminy czeladnicze i mistrzowskie: ustawa o rzemiośle, rozporządzenie MEN, ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, ustawa o SIO - w kontekście zmian systemowych.
b) Kwalifikacje czeladnika i mistrza, a Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK): Krajowy Rejestr Kwalifikacji (KRK); kwalifikacje pełne i cząstkowe, upoważnione instytucje do certyfikowania i walidowania kwalifikacji czeladnika i mistrza. Definicja „kwalifikacji”; świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski.
c) Porównywalność i uznawalność kwalifikacji czeladnika i mistrza, Europass.
d) Wniosek o włączenie kwalifikacji do ZSK (zawartość tryb)
e) Wybrane zagadnienia z psychologii; reagowanie w trudnych sytuacjach, stres zdającego (absolwent szkoły i osoba dorosła) stres egzaminatora.
2) specjalistyczna – przedstawienie zasad działalności członków komisji egzaminacyjnych przeprowadzających kwalifikacyjne egzaminy zawodowe czeladnicze i mistrzowskie tj.:
a) Tryb i zasady przeprowadzania egzaminów czeladniczych i mistrzowskich.
b) Prawa i obowiązki osoby zdającej egzamin czeladniczy lub mistrzowski.
c) Przygotowanie i przeprowadzenie egzaminu; rola, zadania i obowiązki izby rzemieślniczej, przewodniczącego komisji egzaminacyjnej i jej członków.
d) Dokumentacja przebiegu egzaminu i ustalenie oceny końcowej.
e) Proces oceniania zadań egzaminacyjnych: etap praktyczny, etap teoretyczny.
f) Zasady formułowania zadań egzaminacyjnych oraz kryteriów ich oceniania. Platforma EWR – nowe narzędzie w pracy izb rzemieślniczych i komisji egzaminacyjnych w zakresie organizacji i przeprowadzania egzaminów czeladniczych i mistrzowskich.
4. Forma prowadzenia zajęć:
Szkolenie musi zawierać w sobie następujące elementy: wykład, warsztaty np.: w formie dyskusji, prac w grupach – tzw. peer-learning (czyli nauka przez wymianę wiedzy), praktycznych ćwiczeń i zadań, studiów przypadków. Zaproponowane formy prowadzenia szkolenia muszą charakteryzować się wysokim poziomem interaktywności i zaangażowania uczestniczek i uczestników oraz kłaść nacisk na funkcje członka komisji egzaminacyjnej.
5. Zadania trenera:...
W związku z ograniczoną ilością znaków, ciąg dalszy ogłoszenia znajduje się w załączniku.
Kod CPV
80500000-9
Nazwa kodu CPV
Usługi szkoleniowe
Harmonogram realizacji zamówienia
3 terminy szkoleń:
12 - 13 stycznia 2018 r. (piątek, sobota) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
22 - 23 lutego 2018 r. (czwartek, piątek) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
09 - 10 marca 2018 r. (piątek, sobota) 1 grupa x (25 osób) + 2 trenerów
12 - 13 stycznia 2018 r. (piątek, sobota) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
22 - 23 lutego 2018 r. (czwartek, piątek) 2 grupy x (25 osób) + 4 trenerów
09 - 10 marca 2018 r. (piątek, sobota) 1 grupa x (25 osób) + 2 trenerów
Załączniki
Pytania i wyjaśnienia
Brak pytań i wyjaśnień
Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności
1. Warunkiem przyjęcia oferty jest akceptacja bez zastrzeżeń treści zapytania ofertowego - złożenie oferty jest uważane za akceptację. Wykonawcą może być osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej.
2. Wykonawca, który oferuje usługi więcej niż jednego trenera wypełnia formularz ofertowy wraz z załącznikami dla każdego z oferowanych trenerów osobno.
3. W postępowaniu mogą brać udział Wykonawcy, w stosunku, do których nie zachodzą przesłanki, o których mowa w art.24 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych (dalej ustawa Pzp) oraz spełniający warunki, o których mowa w art. 22 ust. 1 i określone w ust. 2 ustawy Pzp.
W celu potwierdzenia spełnienia ww. warunków, Zamawiający wymaga złożenia stosownego oświadczenia zgodnie ze wzorem formularza-ofertowego.
4. Zamawiający wymaga od Wykonawcy wiedzy, umiejętności i doświadczenia w zakresie problematyki egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz doświadczenia w prowadzeniu szkoleń w tym zakresie.
5. Zamawiający nie może udzielić zamówienia Wykonawcom powiązanym z nim osobowo lub kapitałowo. Przez powiązanie osobowe lub kapitałowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na:
• uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
• posiadaniu, co najmniej 10% udziału lub akcji;
• pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
• pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub nr powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki i kurateli.
Oferent jest zobowiązany złożyć oświadczenie o braku w/w powiązań pomiędzy składającym ofertę a Zamawiającym, zawarte w formularzu oferty - Załącznik nr 2
6. Oferent deklaruje gotowość do przeprowadzenia jednego szkolenia w podanym terminie.
7. Brak spełnienia któregokolwiek w powyższych warunków spowoduje odrzucenie oferty.
2. Wykonawca, który oferuje usługi więcej niż jednego trenera wypełnia formularz ofertowy wraz z załącznikami dla każdego z oferowanych trenerów osobno.
3. W postępowaniu mogą brać udział Wykonawcy, w stosunku, do których nie zachodzą przesłanki, o których mowa w art.24 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych (dalej ustawa Pzp) oraz spełniający warunki, o których mowa w art. 22 ust. 1 i określone w ust. 2 ustawy Pzp.
W celu potwierdzenia spełnienia ww. warunków, Zamawiający wymaga złożenia stosownego oświadczenia zgodnie ze wzorem formularza-ofertowego.
4. Zamawiający wymaga od Wykonawcy wiedzy, umiejętności i doświadczenia w zakresie problematyki egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz doświadczenia w prowadzeniu szkoleń w tym zakresie.
5. Zamawiający nie może udzielić zamówienia Wykonawcom powiązanym z nim osobowo lub kapitałowo. Przez powiązanie osobowe lub kapitałowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na:
• uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
• posiadaniu, co najmniej 10% udziału lub akcji;
• pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
• pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub nr powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki i kurateli.
Oferent jest zobowiązany złożyć oświadczenie o braku w/w powiązań pomiędzy składającym ofertę a Zamawiającym, zawarte w formularzu oferty - Załącznik nr 2
6. Oferent deklaruje gotowość do przeprowadzenia jednego szkolenia w podanym terminie.
7. Brak spełnienia któregokolwiek w powyższych warunków spowoduje odrzucenie oferty.
Lista dokumentów/oświadczeń wymaganych od Wykonawcy
1. Złożenie oferty jest uważane za akceptację treści zapytania.
2. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę – na minimum jednego trenera dedykowanego do danego szkolenia.
3. Szacowana stawka w budżecie za godzinę usługi szkoleń wynosi 150 zł brutto.
4. Ofertę należy sporządzić wg formularza ofertowego stanowiącego Załącznik nr 1 do Zapytania Ofertowego.
5. Do oferty należy dołączyć CV trenera/trenerów wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych z dopiskiem; na potrzeby projektu „Nowa jakość egzaminów zawodowych w rzemiośle”, referencje, oświadczenie oraz inne załączniki potwierdzające wymagane doświadczenie.
6. Treść oferty musi odpowiadać treści Zapytania Ofertowego i zostać przygotowana w języku polskim.
7. Oferta oraz wszelkie załączniki powinny być podpisane przez Wykonawcę albo osobę umocowaną, przy czym pełnomocnictwo musi być załączone do oferty.
8. Wszystkie miejsca, w których wykonawca naniósł zmiany, winny być parafowane przez osobę/osoby podpisujące ofertę. Poprawki powinny być dokonane w sposób czytelny oraz opatrzone datą ich dokonania.
9. W przypadku, gdy informacje zawarte w ofercie stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (tj. Dz. U. z 2003 r. Nr 153 poz.1503 z późn. zm.), Wykonawca powinien wyraźnie zastrzec to w ofercie i odpowiednio oznaczyć zastrzeżone informacje.
10. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty niezależnie od wyników.
2. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę – na minimum jednego trenera dedykowanego do danego szkolenia.
3. Szacowana stawka w budżecie za godzinę usługi szkoleń wynosi 150 zł brutto.
4. Ofertę należy sporządzić wg formularza ofertowego stanowiącego Załącznik nr 1 do Zapytania Ofertowego.
5. Do oferty należy dołączyć CV trenera/trenerów wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych z dopiskiem; na potrzeby projektu „Nowa jakość egzaminów zawodowych w rzemiośle”, referencje, oświadczenie oraz inne załączniki potwierdzające wymagane doświadczenie.
6. Treść oferty musi odpowiadać treści Zapytania Ofertowego i zostać przygotowana w języku polskim.
7. Oferta oraz wszelkie załączniki powinny być podpisane przez Wykonawcę albo osobę umocowaną, przy czym pełnomocnictwo musi być załączone do oferty.
8. Wszystkie miejsca, w których wykonawca naniósł zmiany, winny być parafowane przez osobę/osoby podpisujące ofertę. Poprawki powinny być dokonane w sposób czytelny oraz opatrzone datą ich dokonania.
9. W przypadku, gdy informacje zawarte w ofercie stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (tj. Dz. U. z 2003 r. Nr 153 poz.1503 z późn. zm.), Wykonawca powinien wyraźnie zastrzec to w ofercie i odpowiednio oznaczyć zastrzeżone informacje.
10. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty niezależnie od wyników.
Ocena oferty
Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji
1. Ocenie merytorycznej zostaną poddane jedynie oferty spełniające wszystkie wymogi formalne. Zamawiający dokona oceny oraz porównania ofert i dokona wyboru - od 4 do 8 wskazanych w ofertach trenerów i zgodnie z wyborem daty szkolenia - na podstawie następujących kryteriów:
a) cena brutto za realizację jednej usługi składającej się z następujących elementów:
• przygotowanie wspólnie z drugim trenerem konspektu szkolenia wraz z prezentacjami tematycznymi oraz materiałami pomocniczymi, opis przydatnych doświadczeń i dobrych praktyk do zastosowania w pracach komisji egzaminacyjnych oraz
• poprowadzenie wspólnie z innym trenerem dwu-dniowego szkolenia: 6 godzin prowadzone wspólnie przez dwóch trenerów, warsztatowej 8 godzin dla dwóch podgrup jednocześnie oraz 2 godziny konsultacji indywidualnych dla każdej grupy szkoleniowej - ……………………… - 40%
W przypadku, w którym w ofercie Wykonawca zadeklaruje dysponowanie więcej niż jednym trenerem, Zamawiający wymaga podania w treści Formularza ofertowego cen za wykonanie usługi będącej przedmiotem zamówienia przez każdego trenera osobno.
b) doświadczenie trenera w tworzeniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz organizacji i przeprowadzeniu egzaminów czeladniczych, mistrzowskich, sprawdzających przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczy - …………………....…… - 20%
c) doświadczenie oferenta we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy czeladnicze i mistrzowskie oraz komisjami przeprowadzającymi egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie, w charakterze członka komisji lub egzaminatora - ……………..………- 20%
d) potwierdzone referencjami doświadczenie trenerskie - ……………………...- 20%
Waga w % jest równa liczbie punktów.
2. Ocena dokonana zostanie w oparciu o następujące wzory:
Liczba punktów za kryterium „a” (a.1. , a.2. , a.3.)* - „cena łączna brutto za realizację1 usługi szkoleniowej „ …………………… ……. maks. 40 %
Punkty przyznawane za kryterium „cena….” liczone będą wg następującego wzoru:
*) cena za: pierwszy, drugi lub trzeci termin
Cena: (Cmin/Cof) * x 100 x 40%
*) „Cmin” - to najniższa cena za wykonanie usługi spośród wszystkich ocenianych trenerów
„Cof” - to cena za usługę danego trenera
Liczba punktów za kryterium „b” – „doświadczenie w tworzeniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz w organizacji i procesie przeprowadzenia egzaminów czeladniczych, mistrzowskich, sprawdzających przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczy”
Punkty za to kryterium przyznawane będą w skali:…………………………. 0-20 pkt.:
• jeżeli oferent/trener wykaże się doświadczeniem w tworzeniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz w organizacji i procesie przeprowadzaniu egzaminów czeladniczych i mistrzowskich przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych ……………………………. = 20 pkt.
• jeżeli oferent/trener wykaże się doświadczeniem w tworzeniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich - ….. = 10 pkt.
• jeżeli oferent/trener wykaże się doświadczeniem w organizacji i procesie przeprowadzania egzaminów czeladniczych i mistrzowskich przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych - .…...……………………………. = 10 pkt.
• jeżeli oferent/trener nie ma podstaw do złożenia oświadczenia …... = 0 pkt.
i wówczas oferta zostanie odrzucona
Ocena oferty w ww. kryterium odbędzie się w oparciu o oświadczenie trenera złożone w treści Oświadczenia, stanowiącego Załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego.
Liczba punktów za kryterium „c” - „doświadczenie trenera we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy czeladnicze i mistrzowskie oraz komisjami przeprowadzającymi egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie, w charakterze członka komisji lub egzaminatora”
Punkty za to kryterium przyznawane będą w skali:………………………. 0 - 20 pkt.:
• jeżeli oferent/trener posiada doświadczenie we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy czeladnicze i mistrzowskie oraz komisjami przeprowadzającymi egzaminy potwierdzające kwalifikacje ……………….. ……………………... - 20 pkt.
• jeżeli oferent/trener posiada udokumentowane doświadczenie we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy czeladnicze i mistrzowskie ………………………... - 15 pkt.
• jeżeli oferent/trener posiada udokumentowane doświadczenie we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy potwierdzające kwalifikacje …….. ……………………... - 5 pkt.
• jeżeli oferent/trener nie ma podstaw do złożenia oświadczenia ..…... - 0 pkt.
Ocena oferty w ww. kryterium odbędzie się w oparciu o doświadczenie trenera w treści Oświadczenia stanowiącego Załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego. Warunkiem przyznania punktów w kryterium jest ponadto przedstawienie stosownego poświadczenia podmiotu tj. Izby Rzemieślniczej lub Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej
Liczba punktów za kryterium „d” - „doświadczenie trenera w przeprowadzaniu szkoleń z związanych z problematyką kwalifikacji zawodowych i udziałem osób dorosłych” . Punkty za to kryterium przyznawane będą w skali:………… 0-20 pkt.:
• jeżeli oferent/trener przedstawi referencje dotyczące 8 szkoleń związanych z problematyką kwalifikacji zawodowych i udziałem osób dorosłych, w okresie od 20.09.2012 - 10.12.2017. ……………………………………..…... - 20 pkt.
• jeżeli oferent/trener przedstawi referencje dotyczące 5 szkoleń związanych z problematyką kwalifikacji zawodowych i udziałem osób dorosłych, w okresie od 20.09.2012 -10.12.2017. ………………………….…………..…... - 10 pkt.
• jeżeli oferent przedstawi referencje dotyczące mniej niż 5 szkoleń, związanych z problematyką kwalifikacji zawodowych i udziałem osób dorosłych w okresie od 20.09.2012 -10.12.2017. ……………………………..…………... - 0 pkt.
W związku z ograniczoną ilością znaków, reszta ogłoszenia dotycząca kryteriów oceny znajduje się w załączniku.
a) cena brutto za realizację jednej usługi składającej się z następujących elementów:
• przygotowanie wspólnie z drugim trenerem konspektu szkolenia wraz z prezentacjami tematycznymi oraz materiałami pomocniczymi, opis przydatnych doświadczeń i dobrych praktyk do zastosowania w pracach komisji egzaminacyjnych oraz
• poprowadzenie wspólnie z innym trenerem dwu-dniowego szkolenia: 6 godzin prowadzone wspólnie przez dwóch trenerów, warsztatowej 8 godzin dla dwóch podgrup jednocześnie oraz 2 godziny konsultacji indywidualnych dla każdej grupy szkoleniowej - ……………………… - 40%
W przypadku, w którym w ofercie Wykonawca zadeklaruje dysponowanie więcej niż jednym trenerem, Zamawiający wymaga podania w treści Formularza ofertowego cen za wykonanie usługi będącej przedmiotem zamówienia przez każdego trenera osobno.
b) doświadczenie trenera w tworzeniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz organizacji i przeprowadzeniu egzaminów czeladniczych, mistrzowskich, sprawdzających przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczy - …………………....…… - 20%
c) doświadczenie oferenta we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy czeladnicze i mistrzowskie oraz komisjami przeprowadzającymi egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie, w charakterze członka komisji lub egzaminatora - ……………..………- 20%
d) potwierdzone referencjami doświadczenie trenerskie - ……………………...- 20%
Waga w % jest równa liczbie punktów.
2. Ocena dokonana zostanie w oparciu o następujące wzory:
Liczba punktów za kryterium „a” (a.1. , a.2. , a.3.)* - „cena łączna brutto za realizację1 usługi szkoleniowej „ …………………… ……. maks. 40 %
Punkty przyznawane za kryterium „cena….” liczone będą wg następującego wzoru:
*) cena za: pierwszy, drugi lub trzeci termin
Cena: (Cmin/Cof) * x 100 x 40%
*) „Cmin” - to najniższa cena za wykonanie usługi spośród wszystkich ocenianych trenerów
„Cof” - to cena za usługę danego trenera
Liczba punktów za kryterium „b” – „doświadczenie w tworzeniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz w organizacji i procesie przeprowadzenia egzaminów czeladniczych, mistrzowskich, sprawdzających przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczy”
Punkty za to kryterium przyznawane będą w skali:…………………………. 0-20 pkt.:
• jeżeli oferent/trener wykaże się doświadczeniem w tworzeniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich oraz w organizacji i procesie przeprowadzaniu egzaminów czeladniczych i mistrzowskich przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych ……………………………. = 20 pkt.
• jeżeli oferent/trener wykaże się doświadczeniem w tworzeniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów czeladniczych i mistrzowskich - ….. = 10 pkt.
• jeżeli oferent/trener wykaże się doświadczeniem w organizacji i procesie przeprowadzania egzaminów czeladniczych i mistrzowskich przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych - .…...……………………………. = 10 pkt.
• jeżeli oferent/trener nie ma podstaw do złożenia oświadczenia …... = 0 pkt.
i wówczas oferta zostanie odrzucona
Ocena oferty w ww. kryterium odbędzie się w oparciu o oświadczenie trenera złożone w treści Oświadczenia, stanowiącego Załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego.
Liczba punktów za kryterium „c” - „doświadczenie trenera we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy czeladnicze i mistrzowskie oraz komisjami przeprowadzającymi egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie, w charakterze członka komisji lub egzaminatora”
Punkty za to kryterium przyznawane będą w skali:………………………. 0 - 20 pkt.:
• jeżeli oferent/trener posiada doświadczenie we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy czeladnicze i mistrzowskie oraz komisjami przeprowadzającymi egzaminy potwierdzające kwalifikacje ……………….. ……………………... - 20 pkt.
• jeżeli oferent/trener posiada udokumentowane doświadczenie we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy czeladnicze i mistrzowskie ………………………... - 15 pkt.
• jeżeli oferent/trener posiada udokumentowane doświadczenie we współpracy z komisjami egzaminacyjnymi przeprowadzającymi egzaminy potwierdzające kwalifikacje …….. ……………………... - 5 pkt.
• jeżeli oferent/trener nie ma podstaw do złożenia oświadczenia ..…... - 0 pkt.
Ocena oferty w ww. kryterium odbędzie się w oparciu o doświadczenie trenera w treści Oświadczenia stanowiącego Załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego. Warunkiem przyznania punktów w kryterium jest ponadto przedstawienie stosownego poświadczenia podmiotu tj. Izby Rzemieślniczej lub Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej
Liczba punktów za kryterium „d” - „doświadczenie trenera w przeprowadzaniu szkoleń z związanych z problematyką kwalifikacji zawodowych i udziałem osób dorosłych” . Punkty za to kryterium przyznawane będą w skali:………… 0-20 pkt.:
• jeżeli oferent/trener przedstawi referencje dotyczące 8 szkoleń związanych z problematyką kwalifikacji zawodowych i udziałem osób dorosłych, w okresie od 20.09.2012 - 10.12.2017. ……………………………………..…... - 20 pkt.
• jeżeli oferent/trener przedstawi referencje dotyczące 5 szkoleń związanych z problematyką kwalifikacji zawodowych i udziałem osób dorosłych, w okresie od 20.09.2012 -10.12.2017. ………………………….…………..…... - 10 pkt.
• jeżeli oferent przedstawi referencje dotyczące mniej niż 5 szkoleń, związanych z problematyką kwalifikacji zawodowych i udziałem osób dorosłych w okresie od 20.09.2012 -10.12.2017. ……………………………..…………... - 0 pkt.
W związku z ograniczoną ilością znaków, reszta ogłoszenia dotycząca kryteriów oceny znajduje się w załączniku.
Zamawiający - Beneficjent
Nazwa
ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO
Adres
Miodowa 14
00-246 Warszawa
mazowieckie , Warszawa
Numer telefonu
228316161
Fax
228319610
NIP
5260251368
Tytuł projektu
Nowa jakość egzaminów zawodowych w rzemiośle
Numer projektu
POWR.02.15.00-00-0001/16-00
Informacja o wybranym wykonawcy
Rozstrzygnięte
Nazwa i adres, data wpłynięcia oferty oraz jej cena
1. Grażyna Dębicka-Ozorkiewicz - 95 pkt.
oferta wpłynęła pocztą elektroniczną w dniu 13.12.2017 r.
cena: 145 zł/h
2. Piotr Prędota - 95 pkt.
oferta wpłynęła pocztą elektroniczną w dniu 13.12.2017 r.
cena: 145 zł/h
3. Iwona Derda - 93,7 pkt.
oferta wpłynęła pocztą elektroniczną w dniu 14.12.2017 r.
cena: 150 zł/h
4. Agnieszka Harasim - 95 pkt.
oferta wpłynęła pocztą elektroniczną w dniu 18.12.2017 r.
cena: 145 zł/h
5. Regina Mroczek - 93,7 pkt.
oferta wpłynęła pocztą tradycyjną w dniu 18.12.2017 r.
cena: 150 zł/h
oferta wpłynęła pocztą elektroniczną w dniu 13.12.2017 r.
cena: 145 zł/h
2. Piotr Prędota - 95 pkt.
oferta wpłynęła pocztą elektroniczną w dniu 13.12.2017 r.
cena: 145 zł/h
3. Iwona Derda - 93,7 pkt.
oferta wpłynęła pocztą elektroniczną w dniu 14.12.2017 r.
cena: 150 zł/h
4. Agnieszka Harasim - 95 pkt.
oferta wpłynęła pocztą elektroniczną w dniu 18.12.2017 r.
cena: 145 zł/h
5. Regina Mroczek - 93,7 pkt.
oferta wpłynęła pocztą tradycyjną w dniu 18.12.2017 r.
cena: 150 zł/h
Liczba wyświetleń: 855
Portal Funduszy EuropejskichPortal współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna.
2015 © Ministerstwo Rozwoju
