ZAPYTANIE OFERTOWE NR 20/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00 Opracowanie rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (edycja pierwsza). w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Zakończone

Miejsce i termin składania ofert:

Ofertę należy złożyć w terminie do dnia 13 grudnia 2019 roku do godz. 12.00.
Oferty można składać drogą mailową na adres: mbezak@ksse.com.pl, za pomocą poczty tradycyjnej lub dostarczyć osobiście na adres Biura Projektu:
Niekompletna oferta powoduje brak rozpatrzenia oferty.

BIURO PROJEKTU

KATOWICKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA S.A.
ul. Wojewódzka 42
40 – 026 Katowice
tel. + 48 504 292 316
e-mail: mbezak@ksse.com.pl

Osoba do kontaktu:
Monika Bezak
M: +48 504 292 316

mbezak@ksse.com.pl

Monika Bezak

+48504292316

Opracowanie rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (edycja pierwsza) w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Usługa ekspercka polegająca na sformułowania rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w sektorze motoryzacyjnym z uwzględnieniem elektromobilności w kontekście rozwiązań/zmian mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, m.in.:
 pracownicy powyżej 50 roku życia,
 pracownicy o niskich kwalifikacjach,
 kobiety,
 opiekunowie osób zależnych,
 osoby niepełnosprawne.
Zamawiający wymaga wskazania i opisania konkretnych rozwiązań/zmian, które mogą wpływać na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.
Konieczne jest uwzględnienie aspektów, mających pozytywne znaczenie dla równości min. płci, wieku, pochodzenia.
Należy również wziąć pod uwagę aspekty dostępnych kwalifikacji, kompetencji (min. miękkich, językowych, cyfrowych), rozwoju rynku edukacyjnego, uczenia się przez całe życie, aspektów zdrowotnych, społecznych, stan psychiczny pracowników, a także relacje w środowisku pracy.
Konieczne jest wskazanie również rozwiązań dedykowanych specjalnie dla sektora motoryzacyjnego z uwzględnieniem elektromobilności.

Konieczne jest przygotowanie zaleceń:
a) dla systemu szkolnego i pozaszkolnego,
b) dla pracodawców,
c) dla potencjalnych i obecnych pracowników,
d) dla otoczenia biznesu/administracji rządowej.

Wymagania techniczne:
1. Ilość znaków: minimum 9 000 znaków, tj. 5 stron standardowego maszynopisu
2. Opracowanie graficzne rekomendacji, w tym ujęcie wymaganych logotypów

Podczas realizacji usługi konieczne jest:
• dbałość o wytyczne unijne z zakresu oznaczania logotypami i podpisami wszelkich materiałów,
• Zastosowanie wytycznych zawartych w księdze wizualizacji dla projektu Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”,

Usługi

Usługi inne

Województwo: cała Polska Powiat:

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 20/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00

Opracowanie rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (edycja pierwsza).
w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym
(z uwzględnieniem elektromobilności)”

Opracowanie rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (edycja pierwsza) w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Usługa ekspercka polegająca na sformułowania rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w sektorze motoryzacyjnym z uwzględnieniem elektromobilności w kontekście rozwiązań/zmian mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, m.in.:
 pracownicy powyżej 50 roku życia,
 pracownicy o niskich kwalifikacjach,
 kobiety,
 opiekunowie osób zależnych,
 osoby niepełnosprawne.
Zamawiający wymaga wskazania i opisania konkretnych rozwiązań/zmian, które mogą wpływać na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.
Konieczne jest uwzględnienie aspektów, mających pozytywne znaczenie dla równości min. płci, wieku, pochodzenia.
Należy również wziąć pod uwagę aspekty dostępnych kwalifikacji, kompetencji (min. miękkich, językowych, cyfrowych), rozwoju rynku edukacyjnego, uczenia się przez całe życie, aspektów zdrowotnych, społecznych, stan psychiczny pracowników, a także relacje w środowisku pracy.
Konieczne jest wskazanie również rozwiązań dedykowanych specjalnie dla sektora motoryzacyjnego z uwzględnieniem elektromobilności.

Konieczne jest przygotowanie zaleceń:
a) dla systemu szkolnego i pozaszkolnego,
b) dla pracodawców,
c) dla potencjalnych i obecnych pracowników,
d) dla otoczenia biznesu/administracji rządowej.

Wymagania techniczne:
1. Ilość znaków: minimum 9 000 znaków, tj. 5 stron standardowego maszynopisu
2. Opracowanie graficzne rekomendacji, w tym ujęcie wymaganych logotypów

Podczas realizacji usługi konieczne jest:
• dbałość o wytyczne unijne z zakresu oznaczania logotypami i podpisami wszelkich materiałów,
• Zastosowanie wytycznych zawartych w księdze wizualizacji dla projektu Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”,

Zamawiający oczekuje, że Wykonawca skonsultuje opracowane rekomendacje przed przekazaniem Zamawiającemu z co najmniej trzema Członkami Rady Sektorowej ds. Kompetencji w Motoryzacji (z uwzględnieniem elektromobilności).

80400000-8

Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne

2. Wykonawca zobowiązuję się:
a. W terminie 30 dni kalendarzowych od podpisania umowy, do przekazania Zamawiającemu do akceptacji przedmiotu umowy .
b. Wniesienia uwag Zamawiającego i przekazania ostatecznej wersji przedmiotu umowy w terminie 5 dni kalendarzowych od przekazania uwag przez Zamawiającego,
c. Przekazanie przedmiotu umowy w wersji pliku PDF oraz wersji pliku WORD

• siwz
• wzór umowy

Brak pytań i wyjaśnień

Doświadczenie Wykonawcy oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:

a) min. 5 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym

Punktacja:

 mniej niż 5 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym: 0 p.
 między 6 a 10 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym : 1 p.
 między 11 a 15 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym: 2 p.
 powyżej 15 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym: 3 p.

b) min. 3 lata doświadczenia w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym

Punktacja:

 Mniej niż 3 lata doświadczenia w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym: 0 p.
 3 – 5 lat doświadczenia w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym: 1 p.
 6 – 8 lat doświadczenia w w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym: 2 p.
 Więcej niż 8 lat doświadczenia w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym: 3 p

c) min. 3 usługi wykonane na rzecz rynku pracy
Punktacja:
 mniej niż 3 usługi wykonane na rzecz rynku pracy: 0 p.
 4 – 6 usług wykonanych na rzecz rynku pracy: 1 p.
 7 – 10 usług wykonanych na rzecz rynku pracy: 2 p.
 Więcej niż 10 usług opracowania ankiet on-line w okresie ostatnich 3 lat 3 p.

O Zamówienie mogą starać się Wykonawcy, którzy spełniają poniższy warunek:

1. Nie są powiązani osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym.
2. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym
lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami
wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą polegające w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa;
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Wykonawca składa Oświadczenie potwierdzające spełnienie warunku w załączniku nr 3 do oferty.

Lista dokumentów niezbędnych do złożenia oferty cenowej

1. Formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego zapytania ofertowego.
2. Wykaz wiedzy i doświadczenia – formularz stanowiący załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego.
3. CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.
4. Oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych stanowiące załącznik nr 4 do niniejszego zapytania ofertowego.
5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna - załącznik nr 5 do niniejszego zapytania ofertowego.

Zamawiający oświadcza, że dokumenty objęte tajemnicą przedsiębiorstwa złożone przez Oferentów nie będą udostępniane innym Uczestnikom postępowania, a dane osobowe zawarte w ofertach będą wykorzystywane dla potrzeb niezbędnych do procesu oceny ofert i realizacji szkolenia objętego zapytaniem ofertowym.

O Zamówienie mogą starać się Wykonawcy, którzy spełniają poniższy warunek:

1. Nie są powiązani osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym.
2. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym
lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami
wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą polegające w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa;
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Wykonawca składa Oświadczenie potwierdzające spełnienie warunku w załączniku nr 3 do oferty.

UWAGA:
Wszystkie załączniki należy wypełnić tak, by jednoznacznie wskazywały na spełnianie opisanych warunków udziału w postępowaniu. Oferty, które nie spełnią tego wymagania zostaną odrzucone.

Zamawiający wybiera ofertę najkorzystniejszą na podstawie kryteriów oceny ofert.
Kryteriami oceny ofert są:

1. Cena – waga 30%
2. Doświadczenie wykonawcy – waga 70%
Kryteria:

Ad.1 Cena
• cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia.
• cena jest ceną ryczałtową, musi pokrywać wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia,
• cenę brutto uwzględniającą pełny koszt za wykonanie przedmiotu zamówienia Wykonawca przedstawia na formularzu stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego zapytania (cena brutto obejmuje również wszystkie koszty podatkowe i ubezpieczeniowe leżące po stronie Zamawiającego związane z zawarciem umowy na ww. usługę).

Ad. 2. Doświadczenie Wykonawcy

Doświadczenie Wykonawcy oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:

a) min. 5 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym

Punktacja:

 mniej niż 5 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym: 0 p.
 między 6 a 10 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym : 1 p.
 między 11 a 15 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym: 2 p.
 powyżej 15 lat doświadczenia zawodowego w sektorze motoryzacyjnym: 3 p.

b) min. 3 lata doświadczenia w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym

Punktacja:

 Mniej niż 3 lata doświadczenia w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym: 0 p.
 3 – 5 lat doświadczenia w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym: 1 p.
 6 – 8 lat doświadczenia w w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym: 2 p.
 Więcej niż 8 lat doświadczenia w kształceniu w systemie szkolnym lub/i pozaszkolnym: 3 p

c) min. 3 usługi wykonane na rzecz rynku pracy
Punktacja:
 mniej niż 3 usługi wykonane na rzecz rynku pracy: 0 p.
 4 – 6 usług wykonanych na rzecz rynku pracy: 1 p.
 7 – 10 usług wykonanych na rzecz rynku pracy: 2 p.
 Więcej niż 10 usług opracowania ankiet on-line w okresie ostatnich 3 lat 3 p.

Maksymalna liczba punktów do zdobycia w zakresie doświadczenia wykonawcy: 9 punktów.

Doświadczenie Wykonawca potwierdza na formularzu stanowiącym załącznik nr 3, dodatkowo należy dołączyć CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.

Oferty oceniane będą punktowo. W trakcie oceny ofert kolejno rozpatrywanym i ocenianym ofertom przyznawane będą punkty.

W celu wyboru najkorzystniejszej oferty, Zamawiający będzie się posługiwał następującym wzorem:

Wo - wskaźnik oceny oferty


Pmin Dn
Wo = ------------- x 30 pkt.+ ------------- x 70 pkt.
Pn 9




n - numer oferty
Pmin – cena najniższej oferty
Pn – cena oferty rozpatrywanej
Dn – ocena rozpatrywanej oferty w zakresie kryterium doświadczenia (0-9 pkt.)

KATOWICKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA S.A.

Wojewódzka 42

40-026 Katowice

śląskie , Katowice

(32)2510736

(32)7609838

9541300712

Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)

POWR.02.12.00-00-SR01/17-00

Rozstrzygnięte

Artur Kowalski
ul. Zielona 57
63 - 300 Pleszew
13.12.2019.; 00:15; 4 990,00 zł