ZAPYTANIE OFERTOWE NR 19/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00 Przygotowanie artykułów poświęconych tematyce współpracy przedsiębiorców i szkół w sektorze motoryzacyjnym na rzecz rozwoju kompetencji, umiejętności, wiedzy i kwalifikacji kandydatów do pracy oraz pracowników wraz z przygotowaniem przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców – wskazówki i rekomendacje w obszarze efektownej/praktycznej współpracy wraz ze składem graficznym i wydrukiem przewodnika, w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Zakończone

Ofertę należy złożyć w terminie do dnia 10 grudnia 2019 roku do godz. 12.00.
Oferty można składać drogą mailową na adres: mbezak@ksse.com.pl, za pomocą poczty tradycyjnej lub dostarczyć osobiście na adres Biura Projektu:
Niekompletna oferta powoduje brak rozpatrzenia oferty.

BIURO PROJEKTU

KATOWICKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA S.A.
ul. Wojewódzka 42
40 – 026 Katowice
tel. + 48 504 292 316
e-mail: mbezak@ksse.com.pl

Osoba do kontaktu:
Monika Bezak
M: +48 504 292 316

mbezak@ksse.com.pl

Monika Bezak

+48504292316

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 19/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00

Przygotowanie artykułów poświęconych tematyce współpracy przedsiębiorców i szkół w sektorze motoryzacyjnym na rzecz rozwoju kompetencji, umiejętności, wiedzy i kwalifikacji kandydatów do pracy oraz pracowników wraz z przygotowaniem przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców – wskazówki i rekomendacje w obszarze efektownej/praktycznej współpracy wraz ze składem graficznym i wydrukiem przewodnika, w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Usługi

Usługi inne

Województwo: cała Polska Powiat:

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 19/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00

Przygotowanie artykułów poświęconych tematyce współpracy przedsiębiorców i szkół w sektorze motoryzacyjnym na rzecz rozwoju kompetencji, umiejętności, wiedzy i kwalifikacji kandydatów do pracy oraz pracowników wraz z przygotowaniem przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców – wskazówki i rekomendacje w obszarze efektownej/praktycznej współpracy wraz ze składem graficznym i wydrukiem przewodnika, w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Przygotowanie artykułów poświęconych tematyce współpracy przedsiębiorców i szkół w sektorze motoryzacyjnym na rzecz rozwoju kompetencji, umiejętności, wiedzy i kwalifikacji kandydatów do pracy oraz pracowników wraz z przygotowaniem przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców – wskazówki i rekomendacje w obszarze efektownej/praktycznej współpracy wraz ze składem graficznym i wydrukiem przewodnika, w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

W skład zamówienia wchodzi:
1. Opracowanie 20 artykułów merytorycznych do "Przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców" (etap 1).
2. Opracowanie treści "Przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców" (dział HR) - wskazówki i rekomendacje w obszarze efektywnej/praktycznej współpracy (etap 2).
3. Druk 1000 egzemplarzy "Przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców" (dział HR) - wskazówki i rekomendacje w obszarze efektywnej/praktycznej współpracy” (etap 3).

80400000-8

Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne

Kod CPV 92312212-0 – Usługi przygotowania podręczników szkoleniowych
Kod CPV 22100000-1 – Drukowane książki, broszury i ulotki

f. W ramach Etapu 1 wymaga się od Wykonawcy:
• 2 spotkania trwające min. 2h w siedzibie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej SA zgodnie z harmonogramem przedstawionym przez Zamawiającego,
• minimum 3 autorów tekstów opracowujących artykuły,
• opracowanie artykułów w okresie 30 dni roboczych, licząc od dnia podpisania Umowy, z uwzględnieniem korekty językowej oraz aspektu graficznego,
• naniesienie ewentualnych zmian i poprawek w czasie 5 dni roboczych od przekazania ich przez Zamawiającego (Zamawiający ma 5 dni roboczych na przekazanie uwag i komentarzy do artykułów).
• Przekazania 20 artykułów merytorycznych do "Przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców” w wersji papierowej podpisanej przez autora tekstu i wersji cyfrowej PDF.

Etap 2:
Harmonogram realizacji Zamówienia:
• Wykonawca ma 20 dni roboczych na przygotowanie przewodnika, licząc od terminu ostatecznej akceptacji i odebrania artykułów przez Zamawiającego (protokół zdawczo-odbiorczy).
• Zamawiający w okresie 5 dni roboczych może wnieść uwagi/komentarze.

3. Etap 3: Druk 1000 egzemplarzy "Przewodnika edukacyjnego dla pracowników i instytucji edukacji oraz pracodawców" (dział HR) - wskazówki i rekomendacje w obszarze efektywnej/praktycznej współpracy”, w skład którego wchodzi:
a. Skład graficzny
b. Druk 1000 egzemplarzy

a. Specyfikacja techniczna przewodnika:
• Liczba stron przewodnika: 24 – 30 stron,
• Format przewodnika: minimum C5,
• Wydruk pełny kolor, papier kredowy gramatura min 200g
• Układ przewodnika - dwustronny, z jednej strony dla edukacji/z drugiej dla pracodawców.
• Wykonawca przy opracowaniu projektu przewodnika zastosuje się do wytycznych zawartych w księdze wizualizacji dla projektu Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”.
b. Wydruk przewodnika następuje po ostatecznej akceptacji treści i grafiki przewodnika,
c. Wykonawca dostarcza wydruk 1000 egzemplarzy przewodnika w okresie 5 dni roboczych od zatwierdzenia przewodnika.
d. Wykonawca przekazuje kompletny materiał w wersji PDF oraz wersji ze wszystkimi niezbędnymi elementami do zlecenia dodruku, wraz ze zgodą na dodruk przewodnika.

• WZÓR_UMOWY
• OPZ
• SIWZ

Brak pytań i wyjaśnień

Doświadczenie Wykonawcy oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:

a) doświadczenie zawodowe w branży motoryzacyjnej lub konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego.

Punktacja:

 mniej niż 5 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 0 p.
 między 6-8 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 1 p.
 między 9-10 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 2 p.
 powyżej 10 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 3 p.
b) doświadczenie związane ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes

Punktacja:

 Mniej niż 2 lata doświadczenia związanego ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes: 0 p.
 2 -3 lata doświadczenia związanego ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes: 1 p.
 4 - 5 lata doświadczenia związanego ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes: 2 p.
 Więcej niż 6 lata doświadczenia związanego ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes: 3 p

c) doświadczenie związane publikowaniem artykułów branżowych o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia.

Punktacja:
 mniej niż 3 publikacje o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 0 p.
 4 – 6 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 1 p.
 7 – 10 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 2 p.
 Więcej niż 10 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 3 p.

d) doświadczenie związane z przygotowaniem i publikowaniem przewodników lub raportów o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia.

Punktacja:
 mniej niż 3 publikacje o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 0 p.
 4 – 6 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 1 p.
 7 – 10 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 2 p.

Maksymalna liczba punktów do zdobycia w zakresie doświadczenia wykonawcy: 11 punktów.

Doświadczenie Wykonawca potwierdza na formularzu stanowiącym załącznik nr 3, dodatkowo należy dołączyć CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.

Oferty oceniane będą punktowo. W trakcie oceny ofert kolejno rozpatrywanym i ocenianym ofertom przyznawane będą punkty.

W celu wyboru najkorzystniejszej oferty, Zamawiający będzie się posługiwał następującym wzorem:

Wo - wskaźnik oceny oferty


Pmin Dn
Wo = ------------- x 30 pkt.+ ------------- x 70 pkt.
Pn 11




n - numer oferty
Pmin – cena najniższej oferty
Pn – cena oferty rozpatrywanej
Dn – ocena rozpatrywanej oferty w zakresie kryterium doświadczenia (0-11 pkt.)

O Zamówienie mogą starać się Wykonawcy, którzy spełniają poniższy warunek:

1. Nie są powiązani osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym.
2. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym
lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami
wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą polegające w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa;
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Wykonawca składa Oświadczenie potwierdzające spełnienie warunku w załączniku nr 3 do oferty.

UWAGA:
Wszystkie załączniki należy wypełnić tak, by jednoznacznie wskazywały na spełnianie opisanych warunków udziału w postępowaniu. Oferty, które nie spełnią tego wymagania zostaną odrzucone.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do możliwości potwierdzenia spełniania przez Wykonawcę wszystkich warunków wymaganych w zapytaniu ofertowym lub do udzielenia dodatkowych wyjaśnień.

Lista dokumentów niezbędnych do złożenia oferty cenowej

1. Formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego zapytania ofertowego.
2. Wykaz wiedzy i doświadczenia – formularz stanowiący załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego.
3. CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.
4. Oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych stanowiące załącznik nr 4 do niniejszego zapytania ofertowego.
5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna - załącznik nr 5 do niniejszego zapytania ofertowego.

Zamawiający oświadcza, że dokumenty objęte tajemnicą przedsiębiorstwa złożone przez Oferentów nie będą udostępniane innym Uczestnikom postępowania, a dane osobowe zawarte w ofertach będą wykorzystywane dla potrzeb niezbędnych do procesu oceny ofert i realizacji szkolenia objętego zapytaniem ofertowym.

Kryteria:

Ad.1 Cena
• cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia.
• cena jest ceną ryczałtową, musi pokrywać wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia,
• cenę brutto uwzględniającą pełny koszt za wykonanie przedmiotu zamówienia Wykonawca przedstawia na formularzu stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego zapytania (cena brutto obejmuje również wszystkie koszty podatkowe i ubezpieczeniowe leżące po stronie Zamawiającego związane z zawarciem umowy na ww. usługę).

Ad. 2. Doświadczenie Wykonawcy

Doświadczenie Wykonawcy oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:

a) doświadczenie zawodowe w branży motoryzacyjnej lub konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego.

Punktacja:

 mniej niż 5 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 0 p.
 między 6-8 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 1 p.
 między 9-10 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 2 p.
 powyżej 10 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 3 p.
b) doświadczenie związane ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes

Punktacja:

 Mniej niż 2 lata doświadczenia związanego ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes: 0 p.
 2 -3 lata doświadczenia związanego ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes: 1 p.
 4 - 5 lata doświadczenia związanego ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes: 2 p.
 Więcej niż 6 lata doświadczenia związanego ze wsparciem budowania współpracy edukacja – biznes: 3 p

c) doświadczenie związane publikowaniem artykułów branżowych o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia.

Punktacja:
 mniej niż 3 publikacje o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 0 p.
 4 – 6 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 1 p.
 7 – 10 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 2 p.
 Więcej niż 10 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 3 p.

d) doświadczenie związane z przygotowaniem i publikowaniem przewodników lub raportów o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia.

Punktacja:
 mniej niż 3 publikacje o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 0 p.
 4 – 6 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 1 p.
 7 – 10 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia w ostatnich 3 latach: 2 p.

Maksymalna liczba punktów do zdobycia w zakresie doświadczenia wykonawcy: 11 punktów.

Doświadczenie Wykonawca potwierdza na formularzu stanowiącym załącznik nr 3, dodatkowo należy dołączyć CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.

Oferty oceniane będą punktowo. W trakcie oceny ofert kolejno rozpatrywanym i ocenianym ofertom przyznawane będą punkty.

W celu wyboru najkorzystniejszej oferty, Zamawiający będzie się posługiwał następującym wzorem:

Wo - wskaźnik oceny oferty


Pmin Dn
Wo = ------------- x 30 pkt.+ ------------- x 70 pkt.
Pn 11




n - numer oferty
Pmin – cena najniższej oferty
Pn – cena oferty rozpatrywanej
Dn – ocena rozpatrywanej oferty w zakresie kryterium doświadczenia (0-11 pkt.)

O Zamówienie mogą starać się Wykonawcy, którzy spełniają poniższy warunek:

1. Nie są powiązani osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym.
2. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym
lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami
wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą polegające w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa;
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Wykonawca składa Oświadczenie potwierdzające spełnienie warunku w załączniku nr 3 do oferty.

UWAGA:
Wszystkie załączniki należy wypełnić tak, by jednoznacznie wskazywały na spełnianie opisanych warunków udziału w postępowaniu. Oferty, które nie spełnią tego wymagania zostaną odrzucone.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do możliwości potwierdzenia spełniania przez Wykonawcę wszystkich warunków wymaganych w zapytaniu ofertowym lub do udzielenia dodatkowych wyjaśnień.

KATOWICKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA S.A.

Wojewódzka 42

40-026 Katowice

śląskie , Katowice

(32)2510736

(32)7609838

9541300712

Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)

POWR.02.12.00-00-SR01/17-00

Nierozstrzygnięte – Brak ofert