ZAPYTANIE OFERTOWE NR 15/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00

Zakończone

Ofertę należy złożyć w terminie do dnia 5 listopada 2019 roku do godz. 12.00.
Oferty można składać drogą mailową na adres: mbezak@ksse.com.pl, za pomocą poczty tradycyjnej lub dostarczyć osobiście na adres Biura Projektu:
Niekompletna oferta powoduje brak rozpatrzenia oferty.

BIURO PROJEKTU

KATOWICKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA S.A.
ul. Wojewódzka 42
40 – 026 Katowice
tel. + 48 504 292 316
e-mail: mbezak@ksse.com.pl

Osoba do kontaktu:
Monika Bezak
M: +48 504 292 316

mbezak@ksse.com.pl

M

+48504292316

Opracowanie w zakresie ZSK - jak szkolić, jak egzaminować, w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Usługi

Usługi inne

Województwo: cała Polska Powiat:

Opracowanie w zakresie ZSK - jak szkolić, jak egzaminować, w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia opisany został w załączniku nr 1 do SIWZ.
Termin realizacji zamówienia – 45 dni od dnia podpisania umowy.

Podczas realizacji usługi konieczne jest:
• dbałość o wytyczne unijne z zakresu oznaczania logotypami i podpisami wszelkich materiałów,
• Zastosowanie wytycznych zawartych w księdze wizualizacji dla projektu Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)” dla opracowania,

Celem zadania jest opracowanie praktycznego poradnika, opisującego korzyści i nowe możliwości związane z funkcjonowaniem Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w aspekcie podniesienia jakości kształcenia na potrzeby branży motoryzacyjnej.
Poradnik powinien zawierać co najmniej informacje: wprowadzające w tematykę i zasady funkcjonowania ZSK, informacje i porady związane z włączeniem się przedsiębiorców we współprace i zgłaszanie nowych kwalifikacji ale skupić się powinien na formach i możliwości włączenia pracodawców z sektora motoryzacyjnego w proces szkolenia i egzaminowania w zakresie nowych kwalifikacji włączonych do ZSK.

Opracowanie musi uwzględniać specyfikę sektora motoryzacyjnego: produkcja, handel oraz usługi z uwzględnieniem elektromobilności.

W ramach opracowania w formie poradnika konieczne jest ujęcie przynajmniej następujących kwestii oraz odpowiedzi na pytania:

1) Nowy praktyczny wymiar kształcenia w świetle Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w Polsce – możliwości i trudności związane z wdrażaniem.
2) Rodzaje kwalifikacji oraz zasady ich opisywania – informacje ważne dla a. osób nabywających kwalifikacje, b. dla instytucji szkolących, edukacyjnych, c. instytucji walidujących.
3) Zmiany w procesie kształcenia – Jak szkolić w świetle funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji? Ukierunkowanie dla instytucji edukacji/szkoleniowych, a przede wszystkim szkół branżowych.
4) Nowe możliwości w procesie nadawania i uznawania kwalifikacji – Jak egzaminować? Formy, zasady i praktyczne porady, w szczególności dla instytucji walidujących.
5) Podmioty, które mogą angażować się w proces:
a. opisywania kwalifikacji,
b. szkolenia,
c. egzaminowania zgodnie z wytycznymi Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
6) Rola instytucji edukacyjnych w efektywnym funkcjonowaniu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, wsparcie interesariuszy oraz Instytucji Otoczenia Biznesu.
7) Możliwości włączania pracodawców w proces kształcenia na wszystkich jego etapach.
8) Porady dla osób nabywających kwalifikacje – na co zwracać uwagę?

Na każdym należy uwzględniać aspekt równość płci, wieku, ewentualnych niepełnosprawności, wyznania, pochodzenia, z uwzględnieniem kluczowych dla rynku edukacji i biznesu procesów migracji.
Terminologia stosowana w opracowaniu powinna być spójna z opracowaniami Instytutu Badań Edukacyjnych nt. ZSK.

Opracowanie ma na celu przedstawienie informacji o kwalifikacjach pełnych, uregulowanych i rynkowych, ważnych dla osób zamierzających nabywać kwalifikacje, jak i dla instytucji walidujących. Należy ująć wymagania dotyczące walidacji, które mają kluczowe znaczenie dla zapewniania jakości i porównywalności kwalifikacji nadawanych przez różne instytucje certyfikujące, a także z punktu widzenia rządu odpowiedzialnego za prowadzenie polityki odpowiedzialnego rozwoju.


Wymagania techniczne dotyczące opracowania:
• Opracowanie minimum 30 stron, każda 1 800 znaków (w tym spacje i znaki interpunkcyjne).
• Format pomiędzy A4-A5.
• Czcionka Times New Roman.
• Forma poradnika z wykorzystaniem ikonografiki.
• Opracowanie musi zostać oznakowanie zgodnie z Księgą Wizualizacji projektu „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”.
• Wykonawca przekaże opracowanie w formie pdf. oraz formacie edytowalnym do wykorzystania przy zleceniu druku poradnika (np. .doc)
• Przekazanie praw do druku wraz z ikonografikami.

92312212-0

Usługi przygotowania podręczników szkoleniowych

Kod CPV 92312212-0 – Usługi przygotowania podręczników szkoleniowych
Kod CPV 80400000-8 – Usługi edukacji dla osób dorosłych i inne

2. Wykonawca zobowiązuję się:
a. W terminie 30 dni kalendarzowych od podpisania umowy, do przekazania Zamawiającemu do akceptacji „Opracowanie w zakresie ZSK - jak szkolić, jak egzaminować” .
b. W terminie 45 dni kalendarzowych od podpisania umowy, do przekazania Zamawiającemu, finalnej wersji „Opracowanie w zakresie ZSK - jak szkolić, jak egzaminować” czyli przekazania kompetentnego przedmiotu umowy.
c. Przekazanie przedmiotu umowy w wersji pliku PDF oraz wersji pliku do zlecenia druku wraz ze wszystkimi niezbędnymi elementami niezbędnymi do zlecenia druku.
d. Do uczestnictwa w siedzibie Zamawiającego, lub za zgodą Zamawiającego w innym wyznaczonym miejscu, w co najmniej 2 roboczych spotkaniach podczas realizacji przedmiotu umowy, celem omówienia oczekiwań Zamawiającego w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia i kontroli stanu realizacji przedmiotu umowy. Harmonogram spotkań roboczych wyznaczy Zamawiający w terminie 3 dni od podpisania umowy.

• wzór umowy
• szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
• SIWZ

Brak pytań i wyjaśnień

Doświadczenie Wykonawcy oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:

a) doświadczenie zawodowe w branży motoryzacyjnej lub konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego:

Punktacja:

 mniej niż 3 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 0 p.
 między 4-6 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 1 p.
 między 7-10 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 2 p.
 powyżej 10 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 3 p.
b) doświadczenie zawodowe w edukacji/oświacie:

Punktacja:

 Mniej niż 2 lata doświadczenia zawodowego w edukacji/oświacie: 0 p.
 2 -3 lata doświadczenia zawodowego w edukacji/oświacie: 1 p.
 4-5 lata doświadczenia zawodowego w edukacji/oświacie: 2 p.
 Więcej niż 5 lat doświadczenia zawodowego w edukacji/oświacie: 3 p

c) doświadczenie związane z uczestnictwem w procesie przygotowania i zgłaszania nowych kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji:

Punktacja:
 Udział w mniej niż 3 projektach polegających na przygotowaniu i zgłoszeniu nowej kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji: 0 p.
 Udział w 3 – 4 projektach polegających na przygotowania i zgłoszeniu nowej kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji: 1 p.
 Udział w 5 – 6 projektach polegających na przygotowaniu i zgłoszeniu nowej kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji: 2 p.
 Udział w więcej niż 6 projektach polegających na przygotowaniu i zgłoszeniu nowej kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji: 3 p.

Maksymalna liczba punktów do zdobycia w zakresie doświadczenia wykonawcy: 9 punktów.

Doświadczenie Wykonawca potwierdza na formularzu stanowiącym załącznik nr 3, dodatkowo należy dołączyć CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.

O Zamówienie mogą starać się Wykonawcy, którzy spełniają poniższy warunek:

1. Nie są powiązani osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym.
2. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym
lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami
wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą polegające w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa;
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Wykonawca składa Oświadczenie potwierdzające spełnienie warunku w załączniku nr 3 do oferty.

UWAGA:
Wszystkie załączniki należy wypełnić tak, by jednoznacznie wskazywały na spełnianie opisanych warunków udziału w postępowaniu. Oferty, które nie spełnią tego wymagania zostaną odrzucone.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do możliwości potwierdzenia spełniania przez Wykonawcę wszystkich warunków wymaganych w zapytaniu ofertowym lub do udzielenia dodatkowych wyjaśnień.

1. Formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego zapytania ofertowego.
2. Wykaz wiedzy i doświadczenia – formularz stanowiący załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego.
3. CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.
4. Oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych stanowiące załącznik nr 4 do niniejszego zapytania ofertowego.
5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna - załącznik nr 5 do niniejszego zapytania ofertowego.

Zamawiający oświadcza, że dokumenty objęte tajemnicą przedsiębiorstwa złożone przez Oferentów nie będą udostępniane innym Uczestnikom postępowania, a dane osobowe zawarte w ofertach będą wykorzystywane dla potrzeb niezbędnych do procesu oceny ofert i realizacji szkolenia objętego zapytaniem ofertowym.

Zamawiający wybiera ofertę najkorzystniejszą na podstawie kryteriów oceny ofert.
Kryteriami oceny ofert są:

1. Cena – waga 30%
2. Doświadczenie wykonawcy – waga 70%
Kryteria:

Ad.1 Cena
• cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia.
• cena jest ceną ryczałtową, musi pokrywać wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia,
• cenę brutto uwzględniającą pełny koszt za wykonanie przedmiotu zamówienia Wykonawca przedstawia na formularzu stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego zapytania (cena brutto obejmuje również wszystkie koszty podatkowe i ubezpieczeniowe leżące po stronie Zamawiającego związane z zawarciem umowy na ww. usługę).

Ad. 2. Doświadczenie Wykonawcy

Doświadczenie Wykonawcy oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:

a) doświadczenie zawodowe w branży motoryzacyjnej lub konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego:

Punktacja:

 mniej niż 3 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 0 p.
 między 4-6 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 1 p.
 między 7-10 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 2 p.
 powyżej 10 lat doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej lub firmie konsultingowej/doradczej świadczącej usługi dla sektora motoryzacyjnego: 3 p.
b) doświadczenie zawodowe w edukacji/oświacie:

Punktacja:

 Mniej niż 2 lata doświadczenia zawodowego w edukacji/oświacie: 0 p.
 2 -3 lata doświadczenia zawodowego w edukacji/oświacie: 1 p.
 4-5 lata doświadczenia zawodowego w edukacji/oświacie: 2 p.
 Więcej niż 5 lat doświadczenia zawodowego w edukacji/oświacie: 3 p

c) doświadczenie związane z uczestnictwem w procesie przygotowania i zgłaszania nowych kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji:

Punktacja:
 Udział w mniej niż 3 projektach polegających na przygotowaniu i zgłoszeniu nowej kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji: 0 p.
 Udział w 3 – 4 projektach polegających na przygotowania i zgłoszeniu nowej kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji: 1 p.
 Udział w 5 – 6 projektach polegających na przygotowaniu i zgłoszeniu nowej kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji: 2 p.
 Udział w więcej niż 6 projektach polegających na przygotowaniu i zgłoszeniu nowej kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji: 3 p.

Maksymalna liczba punktów do zdobycia w zakresie doświadczenia wykonawcy: 9 punktów.

Doświadczenie Wykonawca potwierdza na formularzu stanowiącym załącznik nr 3, dodatkowo należy dołączyć CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.

Oferty oceniane będą punktowo. W trakcie oceny ofert kolejno rozpatrywanym i ocenianym ofertom przyznawane będą punkty.

W celu wyboru najkorzystniejszej oferty, Zamawiający będzie się posługiwał następującym wzorem:

Wo - wskaźnik oceny oferty


Pmin Dn
Wo = ------------- x 30 pkt.+ ------------- x 70 pkt.
Pn 9


n - numer oferty
Pmin – cena najniższej oferty
Pn – cena oferty rozpatrywanej
Dn – ocena rozpatrywanej oferty w zakresie kryterium doświadczenia (0-9 pkt.)

O Zamówienie mogą starać się Wykonawcy, którzy spełniają poniższy warunek:

1. Nie są powiązani osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym.
2. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym
lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami
wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą polegające w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa;
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Wykonawca składa Oświadczenie potwierdzające spełnienie warunku w załączniku nr 3 do oferty.

KATOWICKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA S.A.

Wojewódzka 42

40-026 Katowice

śląskie , Katowice

(32)2510736

(32)7609838

9541300712

Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)

POWR.02.12.00-00-SR01/17-00

Rozstrzygnięte

Janusz Górny
05.11.2019., 8:35
8 000,00 zł brutto