Strona główna
Logo unii europejskiej

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 12/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00 „Wykonanie usługi eksperckiej w zakresie pożądanych nowych kwalifikacji pracowników sektora motoryzacyjnego (z uwzględnieniem elektromobilności) podczas czterech seminariów metodologicznych organizowanych w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Data publikacji: 16.09.2019

Informacje o ogłoszeniu

Termin składania ofert

do dnia 24-09-2019

Numer ogłoszenia

1206605

Status ogłoszenia

Zakończone

Treść ogłoszenia została zmieniona

Zaktualizowano dokument SIWZ celem ujednolicenia nomenklatury.

Miejsce i sposób składania ofert

Ofertę należy złożyć w terminie do dnia 24/09/2019 roku do godz. 10.00.
Oferty można składać drogą mailową na adres: mbezak@ksse.com.pl, za pomocą poczty tradycyjnej lub dostarczyć osobiście na adres Biura Projektu:
Niekompletna oferta powoduje brak rozpatrzenia oferty.

BIURO PROJEKTU

KATOWICKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA S.A.
ul. Wojewódzka 42
40 – 026 Katowice
tel. + 48 504 292 316
e-mail: mbezak@ksse.com.pl

Osoba do kontaktu:
Monika Bezak
M: +48 504 292 316

Adres e-mail, na który należy wysłać ofertę

mbezak@ksse.com.pl

Osoba do kontaktu w sprawie ogłoszenia

Monika Bezak

Nr telefonu osoby upoważnionej do kontaktu w sprawie ogłoszenia

+48504292316

Skrócony opis przedmiotu zamówienia

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 12/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00


„Wykonanie usługi eksperckiej w zakresie pożądanych nowych kwalifikacji pracowników sektora motoryzacyjnego (z uwzględnieniem elektromobilności) podczas czterech seminariów metodologicznych organizowanych w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Kategoria ogłoszenia

Usługi

Podkategoria ogłoszenia

Usługi szkoleniowe

Miejsce realizacji zamówienia

Województwo: cała Polska Powiat:

Opis przedmiotu zamówienia

Cel zamówienia

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 12/ UDA-POWR.02.12.00-00-SR01/17-00


„Wykonanie usługi eksperckiej w zakresie pożądanych nowych kwalifikacji pracowników sektora motoryzacyjnego (z uwzględnieniem elektromobilności) podczas czterech seminariów metodologicznych organizowanych w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”

Przedmiot zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi eksperckiej w zakresie pożądanych nowych kwalifikacji pracowników sektora motoryzacyjnego (z uwzględnieniem elektromobilności), na podstawie wiedzy zaczerpniętej w sektorze przedsiębiorstw, podczas czterech seminariów metodologicznych organizowanych przez Zamawiającego w projekcie „Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)”. W skład jednej usługi wchodzi:

a. Przygotowanie treści prezentacji o tematyce: zawierającej pożądane nowe kwalifikacjie w sektorze motoryzacyjnym z uwzględnieniem elektromobilności, kwalifikacje i kreujące je czynniki, z uwzględnieniem kompetencji, umiejętności, wiedzy, kwalifikacji, a także kwalifikacji certyfikowanych (szkolnych oraz pozaszkolnych, ze szczególnym naciskiem na kwalifikacje branżowe), a także wiązek kwalifikacji na poszczególnych stanowiskach z podziałem na obszary: handel, usługi i produkcja.
Prezentacja sporządzona będzie na szablonie przekazanym przez Zamawiającego.
b. Wystąpienie eksperta (prelekcja z prezentacją) podczas seminarium metodologicznego z wykładem eksperckim trwającym 90 min.
c. Uczestnictwo eksperta w dyskusji podczas seminarium metodologicznego, w panelu ekspertów.
Wykonawca powinien uwzględnić wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, w tym między innymi koszty dojazdu i przygotowania materiałów.

Usługa świadczona będzie podczas czterech seminariów metodologicznych organizowanych przez Zamawiającego w okresie X 2019 – III 2020 zgodnie z terminarzem ustalanym na bieżąco przez Zmawiającego w czterech różnych miastach na terenie Polski. Wstępnie wytypowane miasta do organizacji seminariów to: Kraków, Warszawa, Wrocław, Baranów Sandomierski. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany miast, w których będą realizowane seminaria metodologiczne.

Podczas realizacji usługi konieczne jest:
- dbałość o wytyczne unijne z zakresu oznaczania logotypami i podpisami wszelkich materiałów szkoleniowych, promocyjnych jak i organizacyjnych
- w razie potrzeby możliwość zapewniania zastępstw
- dostosowanie programu szkolenia, konspektów, a także pracy trenera do ewentualnych potrzeb osób niepełnosprawnych, tj. w szczególności niedowidzących, niedosłyszących, z trudnościami w poruszaniu się.

Kod CPV

80400000-8

Nazwa kodu CPV

Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne

Harmonogram realizacji zamówienia

X 2019 – III 2020

Załączniki

Pytania i wyjaśnienia

Brak pytań i wyjaśnień

Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności

Doświadczenie Wykonawcy oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:

a) min. 5 – letnim doświadczeniem w zawodowym w dziale HR (wewnętrznym lub zewnętrznym)/Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności

Punktacja:

 mniej niż 5 lat doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 0 p.
 5 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 1 p.
 6 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 2 p.
 7 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 3 p.
 8 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 4 p.
 9 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 5 p.
 10 lat lub więcej doświadczenia w w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 6 p.
b) min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć/prelekcji/wykładów

Punktacja:

 Mniej niż 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć/prelekcji/wykładów : 0 p.
 2 lata lub więcej doświadczenia w prowadzeniu zajęć/prelekcji/wykładów: 1 p.

c) min. 5 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia

Punktacja:

 mniej niż 5 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia: 0 p.
 5 i więcej publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia: 1 p.

Maksymalna liczba punktów do zdobycia w zakresie doświadczenia wykonawcy: 8 punktów.

Doświadczenie Wykonawca potwierdza na formularzu stanowiącym załącznik nr 2, dodatkowo należy dołączyć CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.

Oferty oceniane będą punktowo. W trakcie oceny ofert kolejno rozpatrywanym i ocenianym ofertom przyznawane będą punkty.

Dodatkowe warunki

O Zamówienie mogą starać się Wykonawcy, którzy spełniają poniższy warunek:

1. Nie są powiązani osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym.
2. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym
lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami
wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą polegające w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa;
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
Wykonawca składa Oświadczenie potwierdzające spełnienie warunku w załączniku nr 2 do oferty.

UWAGA:
Wszystkie załączniki należy wypełnić tak, by jednoznacznie wskazywały na spełnianie opisanych warunków udziału w postępowaniu. Oferty, które nie spełnią tego wymagania zostaną odrzucone.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do możliwości potwierdzenia spełniania przez Wykonawcę wszystkich warunków wymaganych w zapytaniu ofertowym lub do udzielenia dodatkowych wyjaśnień.

Lista dokumentów/oświadczeń wymaganych od Wykonawcy

1. Formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zapytania ofertowego.
2. Wykaz wiedzy i doświadczenia – formularz stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego zapytania ofertowego.
3. CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.
4. Oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych stanowiące załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego.
5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna - załącznik nr 4 do niniejszego zapytania ofertowego.

Zamawiający oświadcza, że dokumenty objęte tajemnicą przedsiębiorstwa złożone przez Oferentów nie będą udostępniane innym Uczestnikom postępowania, a dane osobowe zawarte w ofertach będą wykorzystywane dla potrzeb niezbędnych do procesu oceny ofert i realizacji szkolenia objętego zapytaniem ofertowym.

Ocena oferty

Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji

Zamawiający wybiera ofertę najkorzystniejszą na podstawie kryteriów oceny ofert.
Kryteriami oceny ofert są:

1. Cena – waga 30%
2. Doświadczenie wykonawcy – waga 70%

Ad.1 Cena
• cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia.
• cena jest ceną ryczałtową, musi pokrywać wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, w tym także koszty dojazdu i przygotowania materiałów.
• cenę brutto uwzględniającą pełny koszt za wykonanie przedmiotu zamówienia Wykonawca przedstawia na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego zapytania (cena brutto obejmuje również wszystkie koszty podatkowe i ubezpieczeniowe leżące po stronie Zamawiającego związane z zawarciem umowy na ww. usługę).

Ad. 2. Doświadczenie Wykonawcy

Doświadczenie Wykonawcy oceniane będzie na podstawie następujących kryteriów merytorycznych ocenianych zgodnie z przyjętą poniżej punktacją:

a) min. 5 – letnim doświadczeniem w zawodowym w dziale HR (wewnętrznym lub zewnętrznym)/Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności

Punktacja:

 mniej niż 5 lat doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 0 p.
 5 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 1 p.
 6 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 2 p.
 7 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 3 p.
 8 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 4 p.
 9 lat lub więcej doświadczenia w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 5 p.
 10 lat lub więcej doświadczenia w w Dziale HR(wewnętrznym lub zewnętrznym) /Kadry/Szkolenia w firmie związanej z sektorem motoryzacji oraz elektromobilności: 6 p.
b) min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć/prelekcji/wykładów

Punktacja:

 Mniej niż 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć/prelekcji/wykładów : 0 p.
 2 lata lub więcej doświadczenia w prowadzeniu zajęć/prelekcji/wykładów: 1 p.

c) min. 5 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia

Punktacja:

 mniej niż 5 publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia: 0 p.
 5 i więcej publikacji o tematyce powiązanej z przedmiotem zamówienia: 1 p.

Maksymalna liczba punktów do zdobycia w zakresie doświadczenia wykonawcy: 8 punktów.

Doświadczenie Wykonawca potwierdza na formularzu stanowiącym załącznik nr 2, dodatkowo należy dołączyć CV i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i referencje.

Oferty oceniane będą punktowo. W trakcie oceny ofert kolejno rozpatrywanym i ocenianym ofertom przyznawane będą punkty.

W celu wyboru najkorzystniejszej oferty, Zamawiający będzie się posługiwał następującym wzorem:

Wo - wskaźnik oceny oferty


Pmin Dn
Wo = ------------- x 30 pkt.+ ------------- x 70 pkt.
Pn 8




n - numer oferty
Pmin – cena najniższej oferty
Pn – cena oferty rozpatrywanej
Dn – ocena rozpatrywanej oferty w zakresie kryterium doświadczenia (0-8 pkt.)

Zamawiający - Beneficjent

Nazwa

KATOWICKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA S.A.

Adres

Wojewódzka 42

40-026 Katowice

śląskie , Katowice

Numer telefonu

(32)2510736

Fax

(32)7609838

NIP

9541300712

Tytuł projektu

Rada ds. kompetencji w sektorze motoryzacyjnym (z uwzględnieniem elektromobilności)

Numer projektu

POWR.02.12.00-00-SR01/17-00

Informacja o wybranym wykonawcy

Rozstrzygnięte

Nazwa i adres, data wpłynięcia oferty oraz jej cena

HR Masters A.Bednarska, M.Siwińska-Olszówka Sp. J.
ul. Dolnych Wałów 7
44-100 Gliwice
23.09.2019., 17:47
7 800,00 zł brutto
Liczba wyświetleń: 491