Strona główna
Logo unii europejskiej

Poszukujemy autora do opracowania 1 wkładu merytorycznego do szkolenia e-learningowego

Data publikacji: 29.01.2019

Informacje o ogłoszeniu

Termin składania ofert

do dnia 05-02-2019

Numer ogłoszenia

1163276

Status ogłoszenia

Zakończone

Miejsce i sposób składania ofert

Ofertę należy złożyć w formie skanu w terminie do dnia 5 lutego 2019 r. na adres: dorota.jastrzebska@ore.edu.pl

Oferta powinna być złożona na formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 2 do zapytania ofertowego.

Oferta powinna być podpisana przez osobę/y uprawnione/ą do reprezentowania Wykonawcy i złożona na formularzu ofertowym stanowiącym załącznik do zapytania ofertowego. Akceptujemy skan dokumentu podpisanego przez osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy

Adres e-mail, na który należy wysłać ofertę

dorota.jastrzebska@ore.edu.pl

Osoba do kontaktu w sprawie ogłoszenia

Dorota Jastrzębska

Nr telefonu osoby upoważnionej do kontaktu w sprawie ogłoszenia

22 570 83 43

Skrócony opis przedmiotu zamówienia

W ramach projektu „Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów – II etap, planowane jest opracowanie 1 wkładu merytorycznego do szkolenia e-learningowego. Szkolenie będzie wykorzystywane w procesie doradztwa adresowanego do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego, realizujących zadania oświatowe w swoich jednostkach.

Dokładne informacje zawiera załącznik nr 1 - zapytanie ofertowe

Kategoria ogłoszenia

Usługi

Podkategoria ogłoszenia

Usługi szkoleniowe

Miejsce realizacji zamówienia

Województwo: cała Polska Powiat:

Opis przedmiotu zamówienia

Cel zamówienia

Celem przedmiotu zamówienia jest opracowanie 1 wkładu merytorycznego do szkolenia e-learningowego. Szkolenie będzie wykorzystywane w procesie doradztwa adresowanego do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego, realizujących zadania oświatowe w swoich jednostkach. Opracowanie powstanie w ramach projektu „Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkól i kompetencji kluczowych uczniów – II etap.

Przedmiot zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest opracowanie 1 wkładu merytorycznyego do szkolenia e-learningowego. Szkolenie będzie wykorzystywane w procesie doradztwa adresowanego do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego, realizujących zadania oświatowe w swoich jednostkach. „Wkład merytoryczny” dotyczy pojedynczego zagadnienia, a jego opracowanie winno uwzględniać wymienione poniżej elementy.

Zagadnienie do opracowania:

1. Dotacje oświatowe i obowiązki organu prowadzącego, jako organu dotującego.

Opis zagadnienia powinien składać się z następujących elementów:
a) Opis podstawy prawnej działania samorządu w danym obszarze
b) Rola i zdania organu prowadzącego
c) Analiza kluczowych problemów
d) Przykłady dobrych praktyk
e) Trendy i tendencje w rozwoju obszaru
f) Bibliografia do szerszego eksplorowania danego zagadnienia.

Maksymalna objętość opracowania nie powinna przekraczać 20 stron (Czcionka Arial wielkość 11)

Zasady współpracy:
1. Autor opracowywanego wkładu zobowiązuje się do pozostania w stałym kontakcie z pracownikami Zespołu Projektowego.
2. Zamawiający przewiduje współpracę w oparciu o umowę o dzieło. Rozliczenie za opracowanie dzieła nastąpi po odbiorze dzieła na podstawie protokołu.
3. Zamawiający zastrzega sobie możliwość modyfikacji przedmiotu zamówienia w wyniku konsultacji przeprowadzonych z Wykonawcą.

Czas wykonania zamówienia:

Opracowanie wkładów merytorycznych do 28 lutego 2019 roku.

Wymagania związane z wykonaniem zamówienia:
Nabór na autora 1 wkładu merytorycznego będzie przebiegał w procedurze dwuetapowej; I etap – to ocena spełniania wymagań formalnych, II etap – to ocena spełniania 2 kryteriów: (1) Kompetencje i doświadczenie, (2) Cena. W ramach II etapu oferenci w poszczególnych kryteriach uzyskują punkty, których suma decyduje o wyborze Wykonawcy.
O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają następujące wymagania:
Etap I - 1. Wymagania formalne:
• Wykształcenie, co najmniej wyższe magisterskie
• Złożenie kompletnej dokumentacji – uzupełniona oferta wraz z zaznaczonymi oświadczeniami
i wskazaną ceną w formularzu ofertowym.
Etap II - 2. Wymagania merytoryczne:
• Kompetencje i doświadczenie,
• Cena.

Oferta Wykonawcy, który nie spełnia ww. wymagań ( tj. formalnych), zostaje odrzucona i nie podlega dalszej ocenie, tj. ocenie w II etapie. Zamawiający może zażądać od oferentów kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie, a także materiałów wymienionych przez Wykonawcę w formularzu ofertowym.

Kod CPV

80000000-4

Nazwa kodu CPV

Usługi edukacyjne i szkoleniowe

Harmonogram realizacji zamówienia

Czas wykonania zamówienia:

Opracowanie 1 wkładu merytorycznego do 28 lutego 2019 roku.

Załączniki

Pytania i wyjaśnienia

Brak pytań i wyjaśnień

Warunki zmiany umowy

Zamawiający zastrzega sobie możliwość modyfikacji przedmiotu zamówienia w wyniku konsultacji przeprowadzonych z Wykonawcą.

Ocena oferty

Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji

Kryterium oceny ofert:
Oferty, które spełnią wymagania formalne zostaną poddane ocenie w II etapie wyboru Wykonawcy wg. wymienionych poniżej dwóch kryteriów. Przy wyborze oferty najkorzystniejszej Zamawiający będzie stosował następujące kryteria i ich wagi:

1. Kryterium Kompetencje i doświadczenie:
Ocenione zostanie na podstawie informacji przedstawionych przez oferenta w Formularzu oferty.
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane w skali punktowej od 0 do 60 punktów na podstawie analizy treści, zawartych w Formularzu oferty. Pod uwagę będą brane następujące elementy:

1.1. Doświadczenie w zakresie przygotowywania publikacji/ artykułów/ opracowań/materiałów szkoleniowych dotyczących (m.in. zarządzania strategicznego) adresowanych do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego (bycie autorem lub współautorem) w ciągu ostatnich 5 lat.
Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
brak publikacji/artykułów/opracowań/materiałów szkoleniowych – 0 pkt.
1-5 publikacji/artykułów/opracowań/ materiałów szkoleniowych – 15 pkt.
5 i więcej publikacji/artykułów/opracowań/ materiałów szkoleniowych – 30 pkt.

1.2. Doświadczenie (do wyboru);
a) w pracy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z realizacją zadań oświatowych w ciągu ostatnich 5 lat/
b) lub współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego w charakterze eksperta/doradcy 
w zakresie zagadnień związanych z oświatą w ciągu ostatnich 5 lat
c) lub udział w realizacji projektów związanych z wdrażaniem zmian w oświacie, w roli eksperta, trenera, autora materiałów szkoleniowych.

Ad. a) Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
brak doświadczenia pracy w JST – 0 pkt.
1- 5 letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z realizacją zadań oświatowych – 15 pkt.
ponad 5 letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z realizacją zadań oświatowych – 30 pkt.

Ad. b) Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
brak współpracy z JST w charakterze eksperta/doradcy w zakresie zagadnień związanych z oświatą – 0 pkt.
współpraca z 1- 5 JST w charakterze eksperta/doradcy w zakresie zagadnień związanych z oświatą – 15 pkt.
współpraca z ponad 5 JST w charakterze eksperta/doradcy w zakresie zagadnień związanych z oświatą – 30 pkt.

Ad. c) Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
brak udziału w realizacji projektów związanych z wdrażaniem zmian 
w oświacie, w roli eksperta, trenera, autora materiałów szkoleniowych. – 0 pkt.
udział w realizacji 1-5 projektów związanych z wdrażaniem zmian 
w oświacie, w roli eksperta, trenera, autora materiałów szkoleniowych – 15 pkt.
udział w realizacji ponad 5 projektów związanych z wdrażaniem zmian 
w oświacie, w roli eksperta, trenera, autora materiałów szkoleniowych – 30 pkt.

2. Kryterium Ceny:
Ocenione zostanie na podstawie podanej przez Wykonawcę w ofercie ceny brutto wykonania zamówienia. Ocena punktowa w ramach kryterium ceny zostanie dokonana zgodnie ze wzorem, przy czym 1%=1 punkt,
Cn
C = ----------------------------------------------------------------- x 40 pkt, gdzie
Co
Cn – oznacza najniższą cenę zaproponowaną,

Co – oznacza cenę zaproponowaną w ofercie badanej,

C – liczbę punktów przyznanych badanej ofercie.

Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.
W ramach II etapu oferent w poszczególnych kryteriach uzyskuje punkty, których suma decyduje 
o wyborze Wykonawcy.
Zamawiający wybierze ofertę z największą ilością uzyskanych punktów. Z oferentem, który uzyska najwyższą liczbę punktów (sumarycznie, uzyskaną we wszystkich kryteriach) zostanie podpisana umowa na wykonanie ww. zadania.

Wykluczenia

Oferty złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie zostaną rozpatrzone.

Zamawiający zastrzega sobie możliwość nie wyłonienia Wykonawców bez podania przyczyny.

Zamawiający zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania na każdym etapie bez podania przyczyny.

Zamawiający - Beneficjent

Nazwa

OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI

Adres

al. Aleje Ujazdowskie 28

00-478 Warszawa

mazowieckie , Warszawa

Numer telefonu

223453700

Fax

223453700

NIP

7010211452

Tytuł projektu

Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów

Numer projektu

POWR.02.10.00-00-0003/15-00

Informacja o wybranym wykonawcy

Rozstrzygnięte

Nazwa i adres, data wpłynięcia oferty oraz jej cena

Anna Pawełas, 29.01.2019 r., 4 500, 00 zł brutto
Liczba wyświetleń: 657