ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/RPSW/2019/ONK

Zakończone

Złożenie oferty polega na wypełnieniu wszystkich Załączników i przygotowaniu niezbędnych dokumentów. Następnie: złożenie całości oferty (zapytanie ofertowe, załączniki i dokumenty) tj. przesłanie kurierem lub złożenie osobiste (w formie pisemnej) całości oferty na adres: 7 Cubes sp. z o.o., ul. Mokotowska 15a lok. 1b, 00-640 Warszawa, lub złożenie (w formie elektronicznej) e-mailem na adres wnioski@7cubes.pl.
• Oferta musi być złożona w terminie do 14.01.2019 r. do godz. 10.00. Decyduje data i godzina wpływu. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
• W przypadku złożenia w formie pisemnej: ofertę prosimy umieścić w zamkniętym, nieprzejrzystym opakowaniu, w sposób gwarantujący poufność jej treści, z wyraźnym oznaczeniem: „Oferta do zapytania ofertowego nr 1/RPSW/2019/ONK”.
• W przypadku złożenia w formie elektronicznej: ofertę prosimy przesłać wpisując w temacie wiadomości e-mail „Oferta do zapytania ofertowego nr 1/RPSW/2019/ONK”.
• Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za ofertę w przypadku nieoznakowania oferty zgodnie z wymogami niniejszego Zapytania ofertowego

wnioski@7cubes.pl

Aneta Iwanowska

I część zamówienia:
Poradnictwo psychologiczne wraz z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji: wsparcie zostanie przeprowadzone przez psychologa i doradcę zawodowego w formie spotkań indywidualnych. Na początku zostanie określona IŚR (zestaw kompleksowych i zindywidualizowanych form wsparcia, mających na celu wyprowadzenie osoby z ubóstwa/wykluczenia społecznego). Diagnoza na podstawie, której będzie realizowane wsparcie Uczestników Projektu, będzie określona na podstawie oceny sytuacji Uczestnika Projektu pod względem: umiejętności społecznych, opiekuńczo-wychowawczych, społeczno-zawodowych i wewnętrznej motywacji do zmiany.
Wsparcie psychologiczno – doradcze będzie miało na celu zniwelowanie negatywnych postaw wyuczonej bezradności, wykluczenia, trudności adaptacyjne, poprzez udzielenie pomocy w przezwyciężeniu/rozwiązaniu problemów natury psychologicznej. Podczas spotkań indywidualnych nastąpi:
• zidentyfikowanie problemu/uświadomienie danego problemu przez Uczestnika Projektu,
• rozpoznanie czynników potrzebnych do dokonania zmiany,
• zaplanowanie konkretnych rozwiązań w celu poradzenia sobie z danym problemem,
• wsparcie w rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnej trudności/kryzysie życiowym,
• wzmocnienie Uczestników Projektu w realizowanych przez nich zmianach,
• działania profilaktyczne, prewencyjne, zapobiegające potencjalnym problemom w życiu Uczestnika Projektu.
Wymiar godzinowy: 8 godz./Uczestnik Projektu dla 60 osób, łącznie przeprowadzenie 480 godz. Zajęcia będą odbywały się w planowanym systemie 4 spotkań 2-godzinnych (2 godz. opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji; 6 godz. poradnictwo psychologiczne wraz z doradztwem zawodowym)– częstotliwość spotkań, ilość spotkań, długość spotkań mogą ulec zmianie celem dostosowania się do potrzeb Uczestników Projektu.
Jedna jednostka (1godz.) oznacza 1 godzinę zegarową zajęć (60 min.).
II część zamówienia:
Trening umiejętności społecznych: trening umiejętności społecznych przyczyni się do reintegracji społecznej Uczestników Projektu poprzez m.in. nabycie użytecznej w życiu społecznym wiedzy/umiejętności co umożliwi powrót do życia społecznego, w tym także aktywizację zawodową i powrót na rynek pracy.
Podczas spotkań grupowych Uczestnik Projektu:
• zapozna się z narzędziami służącymi podniesieniu motywacji,
• poprawi swoje umiejętności w kontaktach społecznych, komunikacji z otoczeniem (na początku nastąpi integracja grupy, praca nad umiejętnościami nawiązywania rozmów z innymi ludźmi, zdolnością do wyrażania jasno własnego zdania, przyjmowania krytyki, do określania własnych pragnień),
• nauczy radzić sobie z emocjami, odreagowaniem napięć emocjonalnych,
• będzie lepiej sobie radził w stresujących sytuacjach,
• będzie pracował nad aktywnymi zachowaniami w życiu.
Podczas spotkań indywidualnych zostanie wykorzystane innowacyjne rozwiązanie z projektu PO KL pt.: ”Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina”, tj. Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego.
Wykorzystany zostanie Zeszyt Bilans - Balans, a razem z nim przeprowadzone zostaną działania indywidualne, tj.:
• diagnoza okoliczności życiowych, odpowiadających za równowagę i godzenie życia zawodowego i obowiązków domowych, określeniem własnych celów,
• podjęcie lub przygotowanie decyzji, planu zmian,
• trening myślenia o godzeniu różnych sfer życia.
Każdy Uczestnik Projektu opracuje Indywidualny Plan Godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Narzędzie to oparte jest na bazie 4 etapów planowania i osiągania celu .
Wymiar godzinowy zajęć indywidualnych: 8 godz./Uczestnik Projektu dla 60 osób, łącznie przeprowadzenie 480 godz. Zajęcia będą odbywały się w planowanym systemie 2 spotkań – częstotliwość spotkań, ilość spotkań, długość spotkań mogą ulec zmianie celem dostosowania się do potrzeb Uczestników Projektu.
Wymiar godzinowy zajęć grupowych: 16 godz./grupa dla 6 grup (średnio 10-osobowych) 60 osób, łącznie przeprowadzenie 96 godz. Zajęcia będą odbywały się w planowanym systemie 4 spotkań– częstotliwość spotkań, ilość spotkań, długość spotkań mogą ulec zmianie celem dostosowania się do potrzeb Uczestników Projektu.
Jedna jednostka (1godz.) oznacza 1 godzinę zegarową zajęć (60 min.).

Usługi

Usługi szkoleniowe

Województwo: świętokrzyskie Powiat:

Celem zamówienia jest wybór wykonawcy do przeprowadzenia:
Poradnictwo psychologiczne wraz z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji
Trening umiejętności społecznych

I część zamówienia:
Poradnictwo psychologiczne wraz z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji: wsparcie zostanie przeprowadzone przez psychologa i doradcę zawodowego w formie spotkań indywidualnych. Na początku zostanie określona IŚR (zestaw kompleksowych i zindywidualizowanych form wsparcia, mających na celu wyprowadzenie osoby z ubóstwa/wykluczenia społecznego). Diagnoza na podstawie, której będzie realizowane wsparcie Uczestników Projektu, będzie określona na podstawie oceny sytuacji Uczestnika Projektu pod względem: umiejętności społecznych, opiekuńczo-wychowawczych, społeczno-zawodowych i wewnętrznej motywacji do zmiany.
Wsparcie psychologiczno – doradcze będzie miało na celu zniwelowanie negatywnych postaw wyuczonej bezradności, wykluczenia, trudności adaptacyjne, poprzez udzielenie pomocy w przezwyciężeniu/rozwiązaniu problemów natury psychologicznej. Podczas spotkań indywidualnych nastąpi:
• zidentyfikowanie problemu/uświadomienie danego problemu przez Uczestnika Projektu,
• rozpoznanie czynników potrzebnych do dokonania zmiany,
• zaplanowanie konkretnych rozwiązań w celu poradzenia sobie z danym problemem,
• wsparcie w rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnej trudności/kryzysie życiowym,
• wzmocnienie Uczestników Projektu w realizowanych przez nich zmianach,
• działania profilaktyczne, prewencyjne, zapobiegające potencjalnym problemom w życiu Uczestnika Projektu.

II część zamówienia:
Trening umiejętności społecznych: trening umiejętności społecznych przyczyni się do reintegracji społecznej Uczestników Projektu poprzez m.in. nabycie użytecznej w życiu społecznym wiedzy/umiejętności co umożliwi powrót do życia społecznego, w tym także aktywizację zawodową i powrót na rynek pracy.
Podczas spotkań grupowych Uczestnik Projektu:
• zapozna się z narzędziami służącymi podniesieniu motywacji,
• poprawi swoje umiejętności w kontaktach społecznych, komunikacji z otoczeniem (na początku nastąpi integracja grupy, praca nad umiejętnościami nawiązywania rozmów z innymi ludźmi, zdolnością do wyrażania jasno własnego zdania, przyjmowania krytyki, do określania własnych pragnień),
• nauczy radzić sobie z emocjami, odreagowaniem napięć emocjonalnych,
• będzie lepiej sobie radził w stresujących sytuacjach,
• będzie pracował nad aktywnymi zachowaniami w życiu.
Podczas spotkań indywidualnych zostanie wykorzystane innowacyjne rozwiązanie z projektu PO KL pt.: ”Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina”, tj. Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego.
Wykorzystany zostanie Zeszyt Bilans - Balans, a razem z nim przeprowadzone zostaną działania indywidualne, tj.:
• diagnoza okoliczności życiowych, odpowiadających za równowagę i godzenie życia zawodowego i obowiązków domowych, określeniem własnych celów,
• podjęcie lub przygotowanie decyzji, planu zmian,
• trening myślenia o godzeniu różnych sfer życia.
Każdy Uczestnik Projektu opracuje Indywidualny Plan Godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Narzędzie to oparte jest na bazie 4 etapów planowania i osiągania celu .

85312320-8

Usługi doradztwa

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Termin:
I część zamówienia: 01.2019 r. – 05.2019 r.
II część zamówienia: 01.2019 r. – 03.2019 r.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość przesunięcia terminu realizacji zamówienia.

• Zapytanie ofertowe z załącznikami

Brak pytań i wyjaśnień

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

Po spełnieniu przez Wykonawców wszystkich wyżej wskazanych warunków będą podlegały ocenie zgodnie z następującymi kryteriami:
Dotyczy I części zamówienia:
1. K1 - Cena 60% (maksymalnie możliwych do uzyskania 60 pkt), Tabela nr 1 z Formularza ofertowego (Załącznik nr 1)
2. K2 – Doświadczenie 40 % (maksymalnie możliwych do uzyskania 40,00 pkt), Załącznik nr 2 Wykaz posiadanego doświadczenia i potencjału (Tabela nr 2)
Łącznie możliwych do uzyskania 100,00 pkt (100%)
Ostateczna ilość punktów (K) będzie obliczana wg następującego wzoru:
K = K1 + K2
Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska największą liczbę punktów (K).
Ad. 1
Sposób przyznawania punktacji za spełnienie kryterium:
K1 = (Cmin:C)x60
K1 – liczba punktów uzyskana za kryterium ceny
Cmin – cena najniższa spośród ważnych ofert
C – cena badanej oferty
Liczba uzyskanych punktów będzie zaokrąglana do dwóch miejsc po przecinku.
Ad. 2
K2 = Ilość punktów ze spełnienie kryterium „doświadczenie”
Sposób przyznawania punktacji za spełnienie kryterium „doświadczenie”:
Dot. K2 : Celem potwierdzenia doświadczenia Wykonawca musi posiadać doświadczenie tj. w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził poradnictwo psychologiczne lub równoważne .
Opis weryfikacji spełniania warunku: Wykaz posiadanego doświadczenia i potencjału (Załącznik nr 2: Tabela nr 2). Zamawiający zastrzega możliwość żądania przed podpisaniem umowy przedstawienia dokumentacji potwierdzającej wykonanie usług wykazanych w Tabeli nr 2.
Punktacja będzie przyznawana w następujący sposób:
Sposób przyznawania punktacji za spełnienie kryterium:
K2 = (Dbo:Dmax)x40
K2 – liczba punktów uzyskana za kryterium doświadczenie
Dbo – liczba zakwalifikowanych godzin wskazana w badanej ofercie
Dmax – maksymalna liczba zakwalifikowanych godzin spośród badanych ofert
Liczba uzyskanych punktów będzie zaokrąglana do dwóch miejsc po przecinku.
Uwaga: dana usługa może być wykazana jeden raz, tzn. jeden raz w tabeli nr 1,2,3 lub 4 w Załączniku nr 2. Te same usługi wykazane dwukrotnie nie będą oceniane.
Dotyczy II części zamówienia:
1. K1 - Cena 60% (maksymalnie możliwych do uzyskania 60 pkt), Tabela nr 2 z Formularza ofertowego (Załącznik nr 1)
2. K2 – Doświadczenie 40 % (maksymalnie możliwych do uzyskania 40,00 pkt), Załącznik nr 2 Wykaz posiadanego doświadczenia i potencjału (Tabela nr 4)
Łącznie możliwych do uzyskania 100,00 pkt (100%)
Ostateczna ilość punktów (K) będzie obliczana wg następującego wzoru:
K = K1 + K2
Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska największą liczbę punktów (K).
Ad. 1
Sposób przyznawania punktacji za spełnienie kryterium:
K1 = (Cmin:C)x60
K1 – liczba punktów uzyskana za kryterium ceny
Cmin – cena najniższa spośród ważnych ofert
C – cena badanej oferty
Liczba uzyskanych punktów będzie zaokrąglana do dwóch miejsc po przecinku.
Ad. 2
K2 = Ilość punktów ze spełnienie kryterium „doświadczenie”
Sposób przyznawania punktacji za spełnienie kryterium „doświadczenie”:
Dot. K2 : Celem potwierdzenia doświadczenia Wykonawca musi posiadać doświadczenie tj. w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził trening umiejętności społecznych lub równoważnych .
Opis weryfikacji spełniania warunku: Wykaz posiadanego doświadczenia i potencjału (Załącznik nr 2: Tabela nr 4). Zamawiający zastrzega możliwość żądania przed podpisaniem umowy przedstawienia dokumentacji potwierdzającej wykonanie usług wykazanych w Tabeli nr 4.
Punktacja będzie przyznawana w następujący sposób:
Sposób przyznawania punktacji za spełnienie kryterium:
K2 = (Dbo:Dmax)x40
K2 – liczba punktów uzyskana za kryterium doświadczenie
Dbo – liczba zakwalifikowanych godzin wskazana w badanej ofercie
Dmax – maksymalna liczba zakwalifikowanych godzin spośród badanych ofert
Liczba uzyskanych punktów będzie zaokrąglana do dwóch miejsc po przecinku.
Uwaga: dana usługa może być wykazana jeden raz, tzn. jeden raz w tabeli nr 1,2,3 lub 4 w Załączniku nr 2. Te same usługi wykazane dwukrotnie nie będą oceniane.

Zapraszamy do zapoznania się z treścią zapytania ofertowego znajdującego się w załączniku

7 CUBES SP. Z O.O.

Mokotowska 15a/1b

00-640 Warszawa

mazowieckie , Warszawa

224659998

222428938

1182023880

Otwórz się na nowe kwalifikacje

RPSW.09.01.00-26-0057/17-00

Rozstrzygnięte

TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński, ul. Skromna 5, Lublin