Poszukujemy 2 trenerów do realizacji działań w projekcie polegających na przeprowadzeniu spotkań ds. sieci współpracy dla przedstawicieli JST

Zakończone

Oferty należy przesyłać drogą elektroniczną na adres: dorota.jastrzebska@ore.edu.pl w terminie do dnia 5 października 2017r.

dorota.jastrzebska@ore.edu.pl

Dorota Jastrzębska

22 570 83 43

Ośrodek Rozwoju Edukacji beneficjent projektu „Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach II Osi Priorytetowej: Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działania 2.10 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2007-2013 poszukuje 2 trenerów do przygotowania i przeprowadzenia spotkań ds. sieci współpracy dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego

Zadaniem trenerów będzie:
1. Przygotowanie programów zajęć warsztatowych dla przedstawicieli JST dotyczących sieci współpracy i samokształcenia.
2. Przeprowadzenie zajęć warsztatowych dla przedstawicieli JST dotyczących sieci współpracy według opracowanych programów. Łączna liczba godzin; 45 godz. dydaktycznych każdy trener.
Czas realizacji zadania: październik, listopad, grudzień 2017r. oraz styczeń 2018r.

Usługi

Usługi szkoleniowe

Województwo: Powiat:

Zadaniem trenerów będzie:
1. Przygotowanie programów zajęć warsztatowych dla przedstawicieli JST dotyczących sieci współpracy i samokształcenia.
2. Przeprowadzenie zajęć warsztatowych dla przedstawicieli JST dotyczących sieci współpracy według opracowanych programów. Łączna liczba godzin; 45 godz. dydaktycznych każdy trener.

Ośrodek Rozwoju Edukacji beneficjent projektu „Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach II Osi Priorytetowej: Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działania 2.10 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2007-2013 poszukuje 2 trenerów do przygotowania i przeprowadzenia spotkań ds. sieci współpracy dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego

Zadaniem trenerów będzie:
1. Przygotowanie programów zajęć warsztatowych dla przedstawicieli JST dotyczących sieci współpracy i samokształcenia.
2. Przeprowadzenie zajęć warsztatowych dla przedstawicieli JST dotyczących sieci współpracy według opracowanych programów. Łączna liczba godzin; 45 godz. dydaktycznych każdy trener.

Zasady współpracy:
Trenerzy są zobowiązani do współpracy z pracownikami Zespołu projektu oraz ekspertami/ autorami programów zatrudnionymi w projekcie oraz ekspertami Związku Miast Polskich (Partnera w projekcie). W ramach współpracy trenerzy zobowiązani są do;
• kontaktów zdalnych z pracownikami ORE i innymi ekspertami (mailowo, telefonicznie),
• uczestnictwa w spotkaniach roboczych ( maksymalnie 2 spotkania) organizowanych przez Zamawiającego dotyczących zadań, za których realizację odpowiedzialni są trenerzy. Zamawiający zobowiązuje się do przedstawiania harmonogramu planowanych spotkań nie później niż na miesiąc przed ich realizacją oraz uzgadniania ich terminów z trenerami. Koszty noclegu i wyżywienia trenerów pokrywa Zamawiający.

Warunki finansowe realizacji zadania:
Na podstawie wniosku o dofinansowanie projektu, Zamawiający określa następujące maksymalne limity kosztów na poszczególne wydatki związane z opisanym zadaniem:

1. Przygotowanie i przeprowadzenie 1 godziny dydaktycznej zajęć warsztatowych – 120 zł

Wybór Wykonawcy:
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie Formularza Aplikacyjnego (Załącznik nr 1).
Osoby zainteresowane współpracą z ORE, muszą spełnić wymagania zgodnie z opisanymi w ogłoszeniu Kryteriami oceny.
Zamawiający zastrzega sobie prawo zażądania kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie, a także innych materiałów wymienionych przez Wykonawcę w ww. Formularzu Aplikacyjnym.
Wybór następuje w wyniku uzyskania najwyższej liczby punktów, po zsumowaniu punktów uzyskanych w ramach wszystkich kryteriów.

Zamawiający zastrzega sobie prawo niewyłonienia Wykonawców bez podania przyczyny.

Planowany termin rozpoczęcia prac przez trenerów: 20 października 2017r.

80000000-4

Usługi edukacyjne i szkoleniowe

Wszystkie ww. zadania winny zakończyć się z końcem projektu tj. 28 lutego 2018r.

• Załącznik nr 1 Formularz Aplikacyjny

Brak pytań i wyjaśnień

Zamawiający zastrzega możliwość zmiany treści umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie, której dokonano wyboru Wykonawcy, w zakresie terminów wykonania umowy oraz terminów odbioru przedmiotu umowy. Zmiana terminu realizacji umowy może wynikać w szczególności z przedłużającego się czasu trwania procedur, nieprzewidzianą przerwą w realizacji przedmiotu zamówienia, wynikającą z konieczności np. przeprowadzenia dodatkowego naboru uczestników spotkań lub z innych uzasadnionych przyczyn wskazanych przez Zamawiającego. Zmiana umowy z powodów, o których mowa w zdaniu poprzednim, możliwa jest pod warunkiem poinformowania Wykonawcy przez Zamawiającego o konieczności wprowadzenia zmiany wraz z podaniem przyczyn żądanej zmiany.
Zmiana terminów, o których mowa w zdaniu poprzednim może nastąpić z inicjatywy Zamawiającego, po uzgodnieniach z wykonawcą i jego akceptacji.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość modyfikacji przedmiotu zamówienia w wyniku konsultacji przeprowadzonych z Wykonawcą, które będą miały wpływ na jakość realizacji umowy i jakość przeprowadzonych szkoleń i wsparcia.

Załącznik nr 1 Formularz Aplikacyjny

Wymagania wobec kandydatów na trenerów:
I. Wymagania formalne:
- wykształcenie, co najmniej wyższe magisterskie.
Oferta, która nie spełni wymogów formalnych zostaje odrzucona i nie podlega dalszej ocenie, tj. ocenie merytorycznej/jakościowej.
II. Organizator dokonuje wyboru trenerów, spośród zgłoszonych ofert, na podstawie oceny wg kryteriów:
Lp. Kryterium oceny: Maksymalna liczba punktów
1. Cena 30
2. Wiedza i doświadczenie 70
Łączna maksymalna liczba punktów 100

Kryterium Ceny
Kryterium to ocenione zostanie na podstawie podanej przez Wykonawcę w ofercie ceny brutto wykonania zamówienia. Ocena punktowa w ramach kryterium ceny zostanie dokonana według poniższego wzoru:

Cn
C = ------------------------------------------------------------------ 100 x 30 %., gdzie
Co
Cn – oznacza najniższą cenę zaproponowaną przez kandydatów,
Co – oznacza cenę zaproponowaną w ofercie badanej,
C – liczbę punktów przyznanych badanej ofercie.
Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.

Kryterium Wiedza i doświadczenie
Kryterium to zostanie ocenione na podstawie informacji przedstawionych przez kandydata
w Formularzu Aplikacyjnym. Ocena punktowa w ramach kryterium wiedza i doświadczenie zostanie dokonana zgodnie ze wzorem:

Dn
D = ------------------------------------------------------------------ 100 x 70 %., gdzie
Do
Dn – oznacza sumaryczną liczbę punktów przyznanych w kryterium jakościowym przyznanych rozpatrywanej ofercie
Do – oznacza maksymalną liczbę punktów możliwą do osiągnięcia przez kandydatów
D – liczbę punktów przyznanych badanej ofercie.

Punkty w tym kryterium zostaną przyznane w skali punktowej od 0 do 70 punktów na podstawie analizy treści, zawartych w Formularzu Aplikacyjnym. Pod uwagę będą brane następujące elementy:

a) W skali punktowej od 0 do 10 punktów – doświadczenie w zakresie opracowywania programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia adresowanych do kadry kierowniczej systemu oświaty ( dyrektorów szkól/placówek, przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego JST (różnego typu) w ciągu ostatnich 3 lat ( bycie autorem lub współautorem takich programów)
Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
• brak doświadczenia w opracowywaniu programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia dla wskazanej grupy adresatów- 0 pkt.
• doświadczenie w opracowaniu min. 3 programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia dla wskazanej grupy adresatów – do 5 pkt.
• doświadczenie w opracowaniu 5 i więcej programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia dla wskazanej grupy adresatów – do 10 pkt.
Uwaga: Oferenci będą zobowiązani do wymienienia w Formularzu Aplikacyjnym opracowanych programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia adresowanych do kadry kierowniczej systemu oświaty, w tym przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego oraz wskazać czas i miejsce ich realizacji (tytuł/temat programu kursu/szkolenia/innej formy, czas realizacji, liczba godzin szkolenia, organizator, miejsce, liczba uczestników).

b) W skali punktowej od 0 do 30 punktów – doświadczenie w zakresie prowadzenia zajęć (w tym z wykorzystaniem metod warsztatowych) dla przedstawicieli JST) w ciągu ostatnich 3 lat.
Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
• brak doświadczenia w prowadzeniu zajęć lub prowadzenie do 150 godzin dydaktycznych zajęć – 0 pkt.
• doświadczenie w prowadzeniu 151- 199 godzin dydaktycznych – do 10 pkt.
• doświadczenie w prowadzeniu 200 – 250 godzin dydaktycznych – do 20 pkt.
• doświadczenie w prowadzeniu 251 godzin i więcej godzin dydaktycznych zajęć – do 30 pkt.
Uwaga: Oferenci będą zobowiązani do wymienienia w Formularzu Aplikacyjnym prowadzonych zajęć adresowanych do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego według wzoru: temat zajęć, czas realizacji, organizator, miejsce, liczba zrealizowanych godzin.

c) W skali punktowej od 0 do 30 punktów – formalne przygotowanie cachingowe (studia podyplomowe, kursy i szkolenia) oraz doświadczenie w realizacji działań coachingowych (liczba godzin)
Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
• brak formalnego przygotowania i doświadczenia zawodowego w ww. zakresie – 0 pkt.
• przygotowanie formalne i doświadczenie zawodowe w ww. zakresie do 200 godzin – 5 pkt.
• przygotowanie formalne i doświadczenie zawodowe w ww. zakresie od 201 do 350 godzin – 10 pkt.
• przygotowanie formalne i doświadczenie zawodowe w ww. zakresie od 351 do 450 godzin – 20 pkt.
• przygotowanie formalne i doświadczenie zawodowe w ww. zakresie od 451 i powyżej – 30 pkt.

Uwaga: Oferenci będą zobowiązani do wskazania w Formularzu Aplikacyjnym formalnych form ukończenia przygotowania coachingowego (studia podyplomowe, kursy i szkolenia- nazwa, miejsce oraz rok ukończenia) oraz wskazania zrealizowanych działań coachingowych (wskazanie adresata realizowanych działań, pracodawcy, wskazanie zakresu i charakteru realizowanych działań oraz wymiaru godzinowego zrealizowanego coachingu.

Z możliwości realizacji zamówienia wyłączone są osoby, które powiązane są z beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu beneficjenta, w tym poprzez pozostawanie w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI

al. Aleje Ujazdowskie 28

00-478 Warszawa

mazowieckie , Warszawa

223453700

223453700

7010211452

Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów

POWR.02.10.00-00-0003/15-00