Termin składania ofert
Numer ogłoszenia
Status ogłoszenia
Zakończone
Miejsce i sposób składania ofert
Oferty należy przesyłać drogą elektroniczną na adres: dorota.jastrzebska@ore.edu.pl w terminie do dnia 5 sierpnia 2016 r.
Adres e-mail, na który należy wysłać ofertę
dorota.jastrzebska@ore.edu.pl
Osoba do kontaktu w sprawie ogłoszenia
Dorota Jastrzębska
Skrócony opis przedmiotu zamówienia
Ośrodek Rozwoju Edukacji beneficjent projektu „Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach II Osi Priorytetowej: Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działania 2.10 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 poszukuje 3 ekspertów do realizacji zadania w obszarze zarządzanie strategiczne, budowanie lokalnych strategii oświatowych.
Eksperci opracują programy szkoleniowo-doradcze wraz z obudową metodyczną, przeprowadzą szkolenia dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego (różnego typu) w zakresie wskazanego zakresu merytorycznego, a w ramach pilotażu programów udzielą wsparcia JST w opracowaniu lokalnych planów podnoszenia, jakości usług oświatowych oraz wspomagania szkół.
Kategoria ogłoszenia
Usługi
Podkategoria ogłoszenia
Usługi inne
Miejsce realizacji zamówienia
Województwo:
cała Polska
Powiat:
Cel zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest wybranie 3 ekspertów do realizacji zadania w obszarze zarządzanie strategiczne, budowanie lokalnych strategii oświatowych.
Przedmiot zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest wybranie 3 ekspertów do realizacji zadania w obszarze zarządzanie strategiczne, budowanie lokalnych strategii oświatowych.
Kod CPV
80000000-4
Nazwa kodu CPV
Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Harmonogram realizacji zamówienia
Etapy i terminy realizacji zadań:
Etap I. Opracowanie programów (sierpień 2016r. - grudzień 2016r.)
opracowanie koncepcji szkolenia (uczestnictwo w seminariach),
przygotowanie programów szkoleniowo-doradczych wraz z obudową metodyczną,
Termin realizacji zadania: do 15 grudnia 2016r.
Etap II. – pilotaż programów, realizacja wsparcia (luty 2017r.- luty 2018r.)
realizacja szkoleń,
realizacja wsparcia doradczego w opracowaniu lokalnych planów podnoszenia jakości usług oświatowych.
Termin realizacji zadania: do 28 lutego 2018r.
Załączniki
Pytania i wyjaśnienia
Brak pytań i wyjaśnień
Wiedza i doświadczenie
Kryterium to zostanie ocenione na podstawie informacji przedstawionych przez kandydata
w Formularzu Zgłoszeniowym. Ocena punktowa w ramach kryterium Wiedza i doświadczenie zostanie dokonana zgodnie ze wzorem:
Dn
D = ------------------------------------------------------------------ 100 x 70 %., gdzie
Do
Dn – oznacza sumaryczną liczbę punktów przyznanych w kryterium jakościowym przyznanych rozpatrywanej ofercie
Do – oznacza maksymalną liczbę punktów możliwą do osiągnięcia przez kandydatów
D – liczbę punktów przyznanych badanej ofercie.
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane w skali punktowej od 0 do 70 punktów na podstawie analizy treści, zawartych w Formularzu Zgłoszeniowym. Pod uwagę będą brane następujące elementy:
a) W skali punktowej od 0 do 15 punktów – doświadczenie w zakresie opracowywania programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia adresowanych do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego JST (różnego typu) w ciągu ostatnich 5 lat ( bycie autorem lub współautorem takich programów)
Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
• brak doświadczenia w opracowywaniu programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia adresowanych do przedstawicieli JST - 0 pkt.
• doświadczenie w opracowaniu 1-3 programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia dla wskazanej grupy adresatów – do 5 pkt.
• doświadczenie w opracowaniu 5 i więcej programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia dla wskazanej grupy adresatów – do 10 pkt.
Uwaga: Oferenci będą zobowiązani do wymienienia w Formularzu Zgłoszenia opracowanych programów kursów, szkoleń lub innych form doskonalenia oraz wskazać czas i miejsce ich realizacji z przedstawicielami jednostek samorządu terytorialnego (temat programu/szkolenia, czas realizacji, miejsce, liczba godzin,liczba uczestników).
b) W skali punktowej od 0 do 20 punktów – doświadczenie w zakresie tworzenia lokalnych i/lub regionalnych strategii oświatowych lub innych planów strategicznych dotyczących funkcjonowania oświaty na ternie jednostki samorządu terytorialnego przygotowanych w ciągu ostatnich 5 lat.
Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
• brak doświadczenia w tworzeniu lokalnych i/lub regionalnych strategii oświatowych lub innych planów/dokumentów strategicznych dotyczących funkcjonowania oświaty w jednostce samorządu terytorialnego - do 0 pkt.
• doświadczenie w tworzeniu lokalnej i/lub regionalnej strategii oświatowej - do 5 pkt.
• doświadczenie w tworzeniu innych planów/dokumentów strategicznych dotyczących funkcjonowania oświaty w jednostce samorządu terytorialnego - do 5 pkt.
• doświadczenia w tworzeniu lokalnych i/lub regionalnych strategii oświatowych i innych planów/dokumentów strategicznych dotyczących funkcjonowania oświaty w jednostce samorządu terytorialnego (więcej niż 5 takich dokumentów) – do 10 pkt.
Uwaga: Oferenci będą zobowiązani do wymienienia w Formularzu Zgłoszenia przygotowanych strategii oświatowych lub dokumentów/planów strategicznych dotyczących oświaty, według wzoru: strategia gminy XY, jej zakres, czas realizacji.
c) W skali punktowej od 0 do 15 punktów – doświadczenie w zakresie przygotowywania publikacji/ artykułów/ opracowań/materiałów szkoleniowych dotyczących zarządzania strategicznego adresowanych do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego ( bycie autorem lub współautorem) w ciągu ostatnich 5 lat.
Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
• brak publikacji/artykułów/opracowań – 0 pkt.
• 1-2 publikacje/artykuły/opracowania – do 5 pkt.
• 5 i więcej publikacji – do 10 pkt.
Uwaga: Oferenci będą zobowiązani do wymienienia w Formularzu Zgłoszenia opracowanych publikacji/artykułów/opracowań/ materiałów szkoleniowych dotyczących zarządzania strategicznego adresowanych do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego dostępnych w wersji drukowanej lub elektronicznej (tytuł, zakres merytoryczny, czas realizacji).
d) W skali punktowej od 0 do 20 punktów - prowadzenie zajęć (w tym
z wykorzystaniem metod warsztatowych) dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego w ciągu ostatnich 5 lat.
Ocena będzie dokonywana w następujący sposób:
• brak doświadczenia w prowadzeniu zajęć lub prowadzenie do 79 godzin dydaktycznych zajęć – 0 pkt.
• doświadczenie w prowadzeniu 80- 119 godzin dydaktycznych – do 10 pkt.
• doświadczenie w prowadzeniu 120 i więcej godzin dydaktycznych zajęć – do 20 pkt.
Uwaga: Oferenci będą zobowiązani do wymienienia w Formularzu Zgłoszenia prowadzonych zajęć adresowanych do przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego. (temat zajęć, czas realizacji, organizator, miejsce, liczba godzin, liczba uczestników).
Warunki zmiany umowy
Zamawiający zastrzega możliwość zmiany treści umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie, której dokonano wyboru Wykonawcy, w zakresie terminów wykonania umowy oraz terminów odbioru przedmiotu umowy. Zmiana terminu realizacji umowy może wynikać w szczególności z przedłużającego się czasu trwania procedury, powiązanej z przedmiotowym zapytaniem ( dotyczy organizacji szkoleń w zakresie logistycznym), nieprzewidzianą przerwa w realizacji przedmiotu zamówienia, wynikającą z konieczności np. przeprowadzenia dodatkowego naboru uczestników szkoleń, nienależytego wykonania umowy przez Wykonawców dostarczycieli programów szkoleń lub z innych uzasadnionych przyczyn wskazanych przez Zamawiającego. Zmiana umowy z powodów, o których mowa w zdaniu poprzednim, możliwa jest pod warunkiem poinformowania Wykonawcy przez Zamawiającego o konieczności wprowadzenia zmiany wraz z podaniem przyczyn żądanej zmiany.
Zmiana terminów, o których mowa w zdaniu poprzednim może nastąpić z inicjatywy Zamawiającego, po uzgodnieniach z wykonawcą i jego akceptacji.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość modyfikacji przedmiotu zamówienia w wyniku konsultacji przeprowadzonych z Wykonawcą, które będą miały wpływ na jakość realizacji umowy i jakość przeprowadzonych szkoleń i wsparcia.
Lista dokumentów/oświadczeń wymaganych od Wykonawcy
Załącznik nr 2 – Formularz Zgłoszenia - Strategie
Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji
Wymagania formalne:
wykształcenie, co najmniej wyższe magisterskie
Oferta, która nie spełni wymogów formalnych zostaje odrzucona i nie podlega dalszej ocenie, tj. ocenie merytorycznej/jakościowej.
Organizator dokonuje wyboru Ekspertów, spośród zgłoszonych ofert, na podstawie oceny wg kryteriów:
Lp. Kryterium oceny: Maksymalna liczba punktów
1. Cena 30
2. Wiedza i doświadczenie 70
Kryterium Ceny
Kryterium to ocenione zostanie na podstawie podanej przez Wykonawcę w ofercie ceny brutto wykonania zamówienia. Ocena punktowa w ramach kryterium ceny zostanie dokonana według poniższego wzoru:
Cn
C = ------------------------------------------------------------------ 100 x 30 %., gdzie
Co
Cn – oznacza najniższą cenę zaproponowaną przez kandydatów,
Co – oznacza cenę zaproponowaną w ofercie badanej,
C – liczbę punktów przyznanych badanej ofercie.
Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.
Łączna maksymalna liczba punktów 100
Nazwa
OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI
Adres
00-478 Warszawa
mazowieckie
, Warszawa
Numer telefonu
223453700
Fax
223453700
NIP
7010211452
Tytuł projektu
Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów
Numer projektu
POWR.02.10.00-00-0003/15-00